异界时间十二月底,六千余名合同工对因纳得立市区卫生环境进行了彻底的大扫除、修建了足够数量的垃圾集中站和简易公共厕所后,市政厅便面向这批合同工举办了一次内部招聘会。
这场内部招聘会的目的,是为筹备建设中的公营煤矿、公营运输公司、公营冶金厂,以及威斯特姆卫生用品厂开设到因纳得立城中来的分厂招聘工人。
公营煤矿的矿上需要补充两百名工人,预定于城中开设的几处散煤销售点需要销售员、蜂窝煤成型机、煤球机操作员和送煤工等约百余人。
公营运输公司是运输司的直属单位,主要经营范围为因纳得立全境二十多个小镇、四百多个村庄与主城之间的平价公共交通,需要铁壳马车车夫和马车养护员、马夫、车站维护员等四百余名。
公营冶金厂目前还不具备开炉炼钢的条件,不过反正可以从地球进便宜的不锈钢板……所以目前的生产范围仅限民用取暖生火的小煤炉、煤炉桌,需要金属切割工、焊工等工人约两百余名。
卫生用品的分厂嘛,则是因为卫生纸的生意超乎寻常的好,威斯特姆的主厂产能跟不上、又碍于环境(场地水源)问题没法儿迅速扩大产能,便决定转移一部分机器到城里来。
公营单位不但有与市政厅合同工同等的福利,还包分配住处,对合同工们的吸引力很大,尤其是对约翰这个至今依然住在城外贫民区的青年——酒吧区查封掉的那么好些经营场所至今也没见哪个后台老板敢出面跟市政厅索要,拿来改一改当成员工宿舍分配出去也算物尽其用。
可惜,能被招到公营单位、从合同工转为正式工,需要看能认识多少个文字,约翰这个没有基础的贫民区青年,只靠上了不到一个月的晚课扫盲根本没法跟上过私人教室的城市青年竞争,很快就被淘汰出局……
巴顿看见灰溜溜走出招聘大厅的约翰就知道他失败了,主动上前揽住约翰的肩膀,对这个沮丧的青年安慰道:“别灰心,本来这次我们都知道机会不大的,就当是长长见识得了,下次还有机会的。”
约翰愁眉苦脸地点头。
不过半个早上的时间,四家公营单位所需人员尽数招齐,千余名合同工顺利转正,兴高采烈地与合同工小伙伴们道别。
四家单位新组成的领导班子领走新聘的工人各自开工,市政厅这边也没得闲,继续组织剩下的合同工,忙忙碌碌地搞起平民区防火防寒工作。
赵蓁蓁为什么急于把煤矿抓到手里、急着上马啥啥都没有的冶金厂?
原因很简单,冬季的防火问题非常重要。
因城市公共服务设施稀烂、民生民政工程几乎没有之故,绝大部分平民在冬季的取暖手段,靠的是烧火。
中产人家烧碳,平民人家什么都烧,包括且不限于煤、柴、麦秆、芦苇杆、玉米棒子……等等。
城市中的平民住宅绝大部分是砖石木头竹子混合的建筑,倒是不像纯木屋那么易燃,但不少人家的房顶是用易燃的麦秆芦苇杆铺的,这就很麻烦……以赵蓁蓁翻看的市政厅历年冬季救火记录,一家人取暖失火,往往要烧掉好几户人家甚至是小半条街。
让文员对南城区、东城区的平民街区自助救火队(这个世界的居民生活习惯与华夏人不同,有比较强的社区文化氛围,社区自助救火队多由居民自发组成)进行走访后,赵蓁蓁就意识到了这个问题的重要性——仅南城区人口密度最高的平民街区市集区,去年冬天短短两个多月的时间里就先后发生了十多起中小型火灾。
不提供解决取暖问题的方式就盲目地要求居民不许在冬天生火取暖,是不合理的,居民也是肯定不会听的;想要解决火灾隐患问题,就必须从居民的立场上去考虑问题、去从根本上杜绝隐患。
所以吧,冶金厂那边一开工,这边赵蓁蓁就安排干员带着合同工下基层了。
巴顿干员和他的两同事,带着小伙子们直奔他们奋战了多日的东城平民街区。
平民街区的人看见他们这些像帮派分子一样结群行动、呼啸来去的市政厅的人,已经不像一开始那么畏惧了,不仅会跟他们笑着打招呼,还有主妇会站在自家窗子里朝领头的巴顿干员招手:“巴顿先生,市政厅什么时候再招人可要记得通知我们啊!”
糊里糊涂去战场上走了一回就成了市政厅合同工的青壮们,是目前不少市民羡慕的对象,他们不仅有稳定的薪水、还能领到衣服毛巾和鞋袜带回家,市政厅还会提供两顿丰盛的工作餐……仔细算算账,这待遇都快赶上北城区大工厂里的工人了。
也是因为合同工们的待遇水平流传开来后,市民们才知道原来被招去干脏活累活的环卫局工人待遇也挺好,不少人为当初没去报名大呼后悔——进了环卫局的那些中老年可不像年轻人这样管不住嘴。
巴顿干员朝这些热情的街坊邻居们笑着挥手,不时回应几句,他很享受这种受人欢迎的感觉,这会让他感觉自己的工作是有价值的,他的付出没有白费。