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第37部分（第1页）

新任厂长是中科院技术科学部学部委员（这是当时的称呼，现在改称为院士），华夏半导体权威王shouwu同志，特地从学术一线被派到新组建的国家实验室担任要职。

这是长久名单上第一要人，名至实归的半导体领军人物。王委员按现在来讲也算是海龟，当年他26岁留学美国印第安那州普度大学研究生院攻读工程力学，第二年即获得硕士学位，数学功底尤其精深。

美国人为了挽留人才，资助他攻读博士学位，此时王委员对量子物理感了兴趣，转而研究半导体。

50年朝战爆发，王委员夫妇毅然回国，幸而没受到多大的阻挠。回国之后的王委员即在中科院任职，举办了半导体培训班，组成了华夏第一个半导体实验室，做出了华夏第一批锗晶体管，58年还和林lanying合作拉制了华夏第一根单晶硅（台湾人好像九几年拉出单晶硅的时候，欣喜若狂），创建了华夏第一个晶体管工厂。

不但如此，王委员还曾研制成功过激光通信机及激光测距仪，这是长久在雷达研究所了解到的。

只是十年动乱，王委员受到了停职审查，并被监督劳动，没有机会一鼓作气将华夏半导体事业推上巅峰，达到与列强平起平坐的地步。即使这种恶劣的情况下，王委员依然做出了成绩，着手于基础理论的研究工作，开展了对新发现的耿氏器件中畴的雪崩驰豫振荡的深入研究。这可是顶尖的研究，其成果75年还在美国物理年会上宣读过。

正是如此，王委员可以说是华夏半导体工业的创始人，正因为有了他的努力，华夏现在的半导体工艺才没被老外甩下。总局领导是三顾茅庐，终于将这尊神请了出来，主持半导体研究工作。

这个长久记得很清楚，因此名单上列的第一位大能就是他。只是据虞博士讲，这位王委员木呐少言，不太会来事，放在管理岗位上有点不太适合。

不过虞博士和他关系很好，经常交流，因此虞博士挂个顾问的名，厂里的大小事务却是虞博士处理。

在新组建的国家实验室序列里，王委员、林教授等等一批物理学家负责生产工艺、设备的改进，及基础理论的研究、汇编，手下精兵强将无数，皆是年轻的工程人才。

这只是878厂的情况，至于硅的提纯、拉制另有专人负责，同样也是行业翘楚领导，不过不在本地，连虞博士也不知道具体情形，只知道用来实验的硅晶圆的质量是越来越好了。

管理上虞博士可是费尽了心思，总局领导也支持，d老更是在动员会上提出，无论如何困难，用何种方法，一定要把大规模集成电路技术搞上去，中央绝对支持。

因此虞博士详细制定了一套工作方法，极力避免消极怠工的情况出现，还听取老工人的意见，引进了鞍钢宪法——“两参一改三结合”。

要说这鞍钢宪法可是华人原创，即干部参加劳动，工人参加管理，改革不合理的规章制度，工人群众、领导干部和技术员三结合。

这可是智慧的总结，极大的促进了生产力的进步。其实没有不好的制度，只有没有落实到位的方法。

曾经的鞍钢宪法被我们抛弃过，作为历史垃圾随同国企一起烟消云散，被打成落后的烙印。改革开放之后日本、欧美等等向我们输出了不少先进的管理经验及制度，我们也付出真金白银，不过仔细学习之后却总是悲哀的发现，先进的制度和两参一改三结合何其相像也！

社会的大形势决定了一切，土办法就是土办法，怎么能比得上洋和尚念的经，同样的管理思想经过英文一包装，那就是真理，却不知自己的真理早就被我们抛弃。

不说这个说起来伤心，草长久听了虞博士的叙述，对国家实验室也有了一个大概的了解，知道这东西一时半会也做不成功，因此只向博士询问手上有多少钱。

虞博士不解长久的用意，只说了如果按合同分红，大概能有个几十万美金吧，具体要打电话问美国。

长久盘算了一下似乎也不少了，就说：“都给我，我要成立公司！”

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八十一

“公司？”虞博士皱了一下眉头，“你有身份证没？”

“……”长久一愣，这个倒没想过，开来自己的身份还得打点补丁，“我想让肥标在香港给我注册个公司，筹点钱来合资。”

虞博士感觉自己快崩溃了，怒道：“你又准备折腾什么，东一榔头西一棒的是搞不出成绩的。拜托，安下心来做点长远的打算吧。”

初次看虞博士发怒，长久有点怯怯的：“这次就是想好了才干的。我想了一下，只要您这边集成电路工艺上不去，就算我现在拼了老命也做不出世界第一的计算机，因此现在最多只能做点理论上的研究。至于软件，目前看来还不是那么清晰，主机平台没定下来，路不太好走。”

虞博士平静了一下，看着长久的眼睛。都说人心正眼也正，长久的神情似乎很小心翼翼，但是眼神却透着坚毅，那是下定决心的表现。

“有点道理，”虞博士慢慢说道：“那你想怎么做？”他也很想听听长久的主意，孩子总会长大的。

看虞博士似有鼓励之意，长久胆子大了点：“这些天我感觉如果技术不能惠及民生，那基本上也没什么太大的意义。”