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第15部分(第2页)

第二个特色,不消多思考,就是幽默,Humorous。幽默至少是连续不断输入知识之后的调剂,给忙碌的大脑片刻奢侈的幸福。读过高三或者备战考研的人都知道,在长时间疲惫不堪的复习后,给自己五分钟,哪怕是抬头看看窗外的绿树都是一种幸福。这时候就算是有本连环画,恐怕也会看得津津有味。新东方老师的幽默使学生由于看题时间过久而扭曲的脸部肌肉彻底放松,回归自然的表情;使学生由于猛记笔记而近乎抽筋的双手可以“拍案惊奇”,舒展筋骨;使学生从浑浑噩噩埋头于“故纸堆”里的枯燥烦闷中暂时解放出来,看看外面的世界,吸收一点“常识”,不动脑筋而又收获颇丰,岂不乐乎?

第三个特色,只要老师一开口就立马见分晓——雄辩,Eloquent。新东方的老师哪个不是牙尖嘴利,铁齿铜牙,如果往海边一站,说不准就是周星驰那样,一顿猛侃之后连海水也为之喷薄而出,海里小鱼小虾、大鱼大虾都下雨似地哗哗地往下掉。要是哪个老师口齿愚钝,在学生提问之时有“只可意会,不可言传”的境界,估计明天就再也见不到他来上课了。

第四个特色,从表面上不易看出来,是日积月累的功夫,时日越长越是分明,那就是博学,Knowledgeable。博学是幽默和雄辩的基础,“巧妇难为无米之炊”,肚里没点货色,嘴上要如何摆活?新东方的老师大多饱读诗书,上课时候信手拈来,课余还写写《论幽默》之类的文章,看起来还颇有林语堂的味道。新东方也就在面对洪水猛兽般的考试外,多了一些“人文主义”的温情脉脉。

第五个特色,是所有希望有所成就的人都不可逃避的精神,那就是勤奋,Industrious。学生勤奋才能读好书,这是大家公认的,可是老师的勤奋却没有多少人知道。有句老话叫做“台上一分钟,台下十年功”,教室就是老师展现自己才能的舞台。惟有良好的表现,老师才能感染学生,才能让学生信服,并且让学生愿意跟随。因此,新东方老师上一堂课两个小时,课下可能要不间断地准备上十天。有个到新东方内部培训的老师这样说道:txt电子书分享平台

第三节 知识+魅力:教师队伍(3)

“新东方教师备课非常注重细节,比如对一个词的讲解、一个句型的讲解,一般教师只是把辞典上的例句念一遍,而新东方优秀教师非常注重精雕细琢。对于一个词,如何进行有效扩展就是一门学问,把一个重要的词讲得厚重,进入人心,甚至感动,是课堂的关键。比如讲‘transcend’(超越)这个词,不仅讲词根和意思,还引申到‘transcendental genius’(超凡的天才),讲中国古代的李贺,欧洲的达利、莫奈等,使学生从倾听到分享,到感动。当学生被李贺的生命感动的时候,下一个知识点的讲解就需要调侃一下,这种厚重之后的调侃也是精心设计的。”

“在备课方面,要准备好所有的课程再上讲台,在课下进行一定的练习,包括语速、肢体语言,认真抖好每一个包袱。新东方教师备课需要大量时间,新东方很多教师在开课前都去教室研究一下黑板和电视的位置,一切都要细心。”

在细心的准备中,新东方老师把几乎讲课由一门技术提升到了艺术。

第六个特色,就是每一个成功人士都必不可少的重要因素——上进心,Aggressive。“不想当将军的士兵不是好士兵”,每一个老师上完课之后都要自己反省不足,以求更大的进步。孔子说:“吾日三省吾身。”正是这样的自省,才能促进人的进步;正是因为每个人都有着蓬勃的上进心,新东方的教育水平才不会停滞不前,始终“江山代有人才出”。

第七个特色,便是响应时代的号召——创新,Innovative。有创新才有生命力,在经济飞速发展、时代快速前进的今天,形势瞬息万变,每一刻的疏忽和偷懒都可能被永远地抛到后头,被时代淘汰。新东方目前存在的问题是,很多新老师开始模仿老一辈教师的上课风格和个性语言,甚至学习上课的段子,虽然取得一时之效,却不是长久之计,反而容易失去自我。新东方一直鼓励教师要有自己的风格和特色,因为只有这样才能吸引学生,才能把课上得精彩,而不是一味地重复。

第八个特色,就是友好,Friendly。要做到友好,似乎很容易,但很多学校教师却未必能够和学生打成一片。新东方是一个民办的教育培训机构,在商业利益层面,友好的服务意识是不可少的。学生花了钱,总不愿意看见老师在讲台上神情僵硬、说书念经吧。

第九个特色,是爱国,Patriotic。很多学生将新东方作为出国留学的跳板,在1999年5月8日,以美国为首的北约轰炸中国驻南斯拉夫大使馆,引起轩然大波。以培训出国,尤其是到美国留学为目标的新东方登时成为众矢之的。新东方面临巨大压力,这时候徐小平出手了,他从中国“落后就要挨打”说起,得出来的结论却和那些抨击新东方为“卖国贼”的论者大大不同,是要更加奋斗,到美国学取先进的经验和技术,使自己的国家强大起来!无论新东方是否为了商业利益和自保而发表这份声明,无论出国留学的学生最后会归国效力或是移民他国,新东方在课堂上向学生所宣传的,确确实实是“爱国主义精神”。

最后一个特色,说起来就显得很崇高,那就是有共同信仰,Religious。新东方充满了浓郁的人文气息,鼓励教师要有自己的风格和个性,但大家的共同目标确实是高度一致的。同样的教学理念,同样的教育精神,同样的信念和理想,这才是一个团队的凝聚力和向心力,而不是统一着装、统一发型之类的压迫人性自由的东西。信仰的力量是巨大的,如果没有共同的信仰,新东方早已是一盘散沙,怎么可能历经数次劫难,依然“挺立在孤独、失败和屈辱的废墟上”?

三足鼎立:教师风格多变化

在新东方,有三大门派,各显神通。

“激励派”的掌门人,不用说就是刷遍天下无敌手的俞敏洪了。

“激励派”典型地体现了“新东方精神”的核心。老师个个口才有若黄河之水,滔滔不绝,十八般武艺,样样精通。他们站在讲台上,更像是站在舞台上,将一堂课讲得活色生香、新鲜有趣,又让人有种往前猛冲的动力。

老师们十分重视课堂气氛的调节,新东方的老师都知道有一个“亮点”的概念。他们精心设计的课堂,大概每15分钟就会设置一个“亮点”,正好让学生在开始疲惫之际提起精神,加足马力。

第三节 知识+魅力:教师队伍(4)

“激励派”注重在课堂上调起学生的学习积极性,达到“热血沸腾”的境界。为此,经常在课堂中加入幽默和励志的元素,学生在吸收知识的养分,享受笑话带来的愉悦的同时,也将苦行僧般的漫漫征途变成一路风景一路鲜花的旅途。

俞敏洪将新东方塑造成了努力、奋斗和成功的象征。俞敏洪对于学生的心理十分理解,他专门买了故事集发放给老师用作讲课参考。“激励派”老师上课时候的“题外话”也未必都是信手拈来,很大程度上是俞敏洪对教师授课的要求,要有活泼的气氛,要有两到三个小故事,要根据课堂内容延伸到人生奋斗的话题……

与“激励派”相对的是“学院派”,其实“学院派”的核心也是激励,只是表达方式不同而已。

“学院派”的掌门人是胡敏,这派高手上课讲究循序渐进,没有“激励派”那么“飞扬跋扈”,取而代之的是学院精神的温和、稳健和理性。他们对市面上那些庸俗的成功学著作十分警惕,在教学中也吸收幽默的精神,但更注重用怀疑和思考两样武器对“新东方精神”进行批判。

相对来说,这一派更接近大学教授。他们虽然未必在课堂上“煽情”地激励学生,但他们冷静的思考、理智的分析显示了较深的内涵。这样的风格容易为较挑剔、不喜浮夸的学生所接受和认可。

江博创立的新门派“激情派”也是风头正健。他们接近“激励派”,除了讲?

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