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第四十四章 不成功便成仁(第2页)

一直忙到接近9点,她才消停下来,放下电话后,既兴奋又感慨地说道:

“疯了,都疯了!

“前几天给他们打话爱理不理,现在就统一集中时间给我打电话,都要求增加课程和培训时间,好像打电话不要钱似的,一个个死缠烂打,想挂也挂不了!”

她又是幸福又是埋怨的说道:

“我哪答应的了那么多!”

“别答应他们!”陆晨风坐在她斜后方的位置,吩咐着,又道:

“也就是一阵风,都在想表现自己呢,过几天就好了。

“不过也不能抹杀他们的积极性,要与他们好好协商,确定培训时间和内容,以后他们就是想反悔也会不好意思,减少我们的工作难度。

“至于其它的,培训计划表制订的很详细,课程、用时、需要参加的人员和名单都有,让他们好好看就行,语气温和些。”

“好的,我都已经这样做了。”龙秀琴积极认真,转过椅子扭头问道:

“老大,我们的培训计划不能调整吗,把时间稍微提前一点,加快速度?”

“我担心他们热过一阵子就凉了,到时候工作又不好开展。”龙秀琴不无担忧地说道。

“不会的。”陆晨风似乎胸有成竹,道:

“以后我们把每周的培训内容在周例会上说一下,对积极表现的可以多说几句,不吝赞扬。老板是会关注周例会的,他们自然知道该怎么做,不会太消极。”

“那就好!”龙秀琴腼腆地露着两颗小虎牙,笑道:

“我就怕他们像以前改革小组一样,热一阵子全部躺平!”

罗瀚博本是经理级,和陆晨风等人一样第一时间收到了黄海川等的公开信和回复,如今还在震憾和激动之中,笑眯眯地睁不开眼。

听到这话,当即反驳道:

“这怎么可能?我们现在和当时不可同日而语,权力、范围都大很多。而且你都不知道现在什么情况,老板亲自发话了,随时都可能关注!”

他得意地笑道:“他们敢怠慢吗,除非他们想要发配边疆!”

“哈哈!”众人大笑,都知道他指的是什么。

君健公司没有边疆,更不可能遣君三千里,但是旁边还有一个星辉公司,形如发配。

陆晨风更是笑着接话道:“有这种可能,改革过程最是艰难,我们都需要有这样的心理准备。

“或许是我们,或是他们,如果没有成绩或影响大局,十有都会调动。”

他自信地说道:“不过我没想过调动,如果有需要,那只能麻烦他们了,哈哈。”

听到他说这样的大气话,罗瀚博、龙秀琴等人微微一笑,并没有多说什么。

陆晨风则解释道:

“我们的培训计划没办法调动,还有好几个文件没制订出来,大约有七八个,所以我把它们放到了最后两个月,而且就这样我还需要经常加班加点的赶,时间很紧凑。”

“不过你也别以为轻松。”他对龙秀琴说道:

“我们的计划是每周培训两次,每次相隔两天,一共24个程序文件,用时三个月。但是我们还有相关连的三级文件没有插进去,届时需要根据实际情况补充,穿插在里面进行一起培训。

“以每个程序文件平均只有05-1个三级文件计算,那你的工作量就会增加50-100。

“他们基本上都是本地人,一周也就五个晚上可以利用,周六不可能会来加班,所以一周如果培训3-4次,也就意味你几乎每天都要加班,一周最多只能休息1-2个晚上,非常辛苦。”

“这样啊?”龙秀琴突然发现事情不少,工作量挺大,担心地问道:

“还有其它吗?”

“有。”陆晨风答道:

“白天除了要接受我的培训,准备课程,你还需要配合阿博到各部门和产线熟悉实际情况,看看执行到位与否。只有你才最了解那些文件,也需要知道自己还有哪些没有讲到位,不断地成长。”

“另外你还要把原来改革小组的事情与他交接一下,以后改革小组的内容就由阿博全权负责,你专门负责培训和监督这一块。两个月以后他才能腾出时间与你一起到各部门执行监督,以后监督这一块就有你们两个人共同执行,交给你们了。”

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