在超市巡视一圈,把陶夭夭都溜达饿了。
去熟食区打包了一堆零食,她回到董事长办公室,开启了充电环节。
“方萍萍,这次你做的很不错。
给公司提了不少花钱。。。。。。有前途的项目。”
吃完一根新奥尔良鸡腿,陶夭夭满足的眯起眼睛,心情好到爆炸。
“哪里哪里,都是老板领导有方。”
方萍萍说出这句话,可不是商业互吹的恭维。
她提的那些方案,明明都是高性价比的项目。
经过陶夭夭的领导后,全部变成了败家工程,这个锅她真心不想背。
“别搞那些虚头巴脑的人情套路,我看着烦!”
手里抓起五香猪蹄,陶夭夭歪着头思考片刻:
“这样。
超市新设一个部门,专门研究公司的各项改进。
方萍萍就当这个部门的部长。
具体需要多少人手,你直接报给人事部门,不用跟我汇报。
我的要求只有一个。。。。。。。”
“不要给您省钱是吧?”
方萍萍苦笑。
原本她只打算重回管理层,没想到陶夭夭为了她,居然开设一个全新部门。
该说不说,这种无条件的信任,多多少少带点压力。
“哎呦,不错哦!
看来你已经学会本超市企业文化的精髓!”
手下很上道,陶夭夭很高兴,连胃口都觉得好了很多。
“老板。
我打算在超市弄个顾客意见箱。
以后只要是顾客反映的问题,我们改进部门会第一时间调研落实。”
不管怎么说,能做自己喜欢的事,方萍萍还是很激动的,迫不及待说出自己的计划。
“好主意啊!
群策群力肯定比闭门造车效果好。”
看向裴秘书,陶夭夭摇晃着可乐瓶指示:
“通知财务,改进部门的预算上不封顶,全力配合她们的各项要求。”
目光重新落在方萍萍身上,陶夭夭着重强调:
“不要有任何顾虑,撸起袖子加油干!
改进部门的任何工作,不需要给我审批,直接落实。
你只需要定期将项目的结果,公示在超市宣传栏上就成。
哦,对了!”
似乎是想起什么,陶夭夭提醒:
“顾客提出的建议,超市一定要按照标准给予奖励,这样才能调动别人的积极性嘛!”
只要能核理花钱,她无所不用其极。
“知道了,老板!”