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第7部分（第3页）

几天后，艾默尔先生拿到了这个电码本。它是用打字机打印出来的，用胶装好，还特意加了一个结实漂亮的封皮。

“这大概不是你做的吧？”艾默尔先生拿着这个本子？？来覆去地看，爱不释手。

“不是…？…？”阿尔塔斯怎么也想不到老板会提这样一个问题。

“那么，它是谁？做的呢？”

“是马柯？戴勒，我的速记员。”

“你叫他到我这里来。”

五分钟后，马柯同样莫名其妙地坐在了艾默尔先生的面前。

“年轻人，你怎么会想到把电码本做成这个样子呢？”艾默尔亲切地问道。

“我想这样不但好看，而且用起来会更方便些。”

“你什么时候做的呢？”

“我是晚上在家里做的。”

“是吗，非常感谢你，我太喜欢它了。”

几天后，马柯？戴勒便拥有了一张更大的办公桌。后来，他就代替了阿尔塔斯的位置。再后来，他成了这个饲料厂的厂长。

我们的岗位可以平凡，但我们的态度一定不可以平庸。即使是面对再苦再累再普通的一份工作，我们也要认真地去对待，努力把它做好。因为它不仅可以提高我们的能力、历练我们的才华，而且还孕育着成功的希望，随时随地把我们引向成功。

机遇总是披着普通的外衣悄然降临我们的身边，但除了上帝，谁？也不知道它会在什么时候在什么地方出现。我们唯一能够做到的是，珍惜自己的每一份工作，努力做好工作中的每一件事情，不断提高自己、历练自己。这是我们能做到的，也一定要做到的。

端好信誉那个碗（1）

无论在香港还是其他地方做生意，信誉最重要。一时的损失将来还是可以赚回来，但损失了信誉就什么事情也不能做了。

——李嘉诚

十多年前，在德国柏林大学有一个外国留学生。在校期间，他各项成绩都非常优秀，屡次获得该校的奖学金。毕业后，他并未立即回国，因为他觉得凭借自己的专业和实力，留在德国工作应该不成问题。

在6个月时间内，他应聘了许多家大公司，但无一例外都被拒绝了。万不得已，他只好选了家小公司前去应聘。他想，这家不起眼的小公司总该接受自己吧。

结果，这家小公司也拒绝了他！

他实在忍无可忍了，当即拍案而起，怒？斥对方太歧视外国人了。

此时，这家公司负责招聘的服务人员，示意他过去一下。在旁边的一个房间里，他们从一个档案袋里取出一张纸放在他面前——这是一张诚信记录单：上面清晰地记录着他曾经？在乘坐公共汽车时因为逃票被抓住过3次。

面对这张记录单，这名留学生顿时哑口无言。他万万没有想到，自己多年的努力，竟然输在了这3次逃票记录上！

在上学的时候，老师总是苦口婆心地告诉我们不要随便撒谎，不要欺骗？别人，却从来没有告诉我们为什么，因为在学校里老师是无法教会我们坚守信用是多么重要的。即使他能够告诉我们，我们也未必能真切地体会到。

作为20几岁的年轻人，我们总认为一次两次不守信用并无大°？，因此常常会因为一些毫不起眼的小事而失去信用。但是在许多人看来，一个人一次失去了信用，也就永远失去了信任。

有句话说得好：“要想找回失去的信用，需要七代人的努力。”七代人，至少需要400年的时间吧。这就意味着信用一旦失去，再想找回来几乎是不可能的。

在商业社会，人与人之间每时每刻都进行着无数场交易。大到数百亿的贸易、小到几块钱的买卖，生意人卖的就是一个信用。

在生意场上，无论我们的身份有多尊贵，也无论双方的关系有多密切，最终还必须依靠两个人之间的信用来维系双方的关系。

我们首先要讲究信用，同时也要求对方讲究信用，看对方是不是值得信