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第7部分(第3页)

几天后,艾默尔先生拿到了这个电码本。它是用打字机打印出来的,用胶装好,还特意加了一个结实漂亮的封皮。

“这大概不是你做的吧?”艾默尔先生拿着这个本子??来覆去地看,爱不释手。

“不是…?…?”阿尔塔斯怎么也想不到老板会提这样一个问题。

“那么,它是谁?做的呢?”

“是马柯?戴勒,我的速记员。”

“你叫他到我这里来。”

五分钟后,马柯同样莫名其妙地坐在了艾默尔先生的面前。

“年轻人,你怎么会想到把电码本做成这个样子呢?”艾默尔亲切地问道。

“我想这样不但好看,而且用起来会更方便些。”

“你什么时候做的呢?”

“我是晚上在家里做的。”

“是吗,非常感谢你,我太喜欢它了。”

几天后,马柯?戴勒便拥有了一张更大的办公桌。后来,他就代替了阿尔塔斯的位置。再后来,他成了这个饲料厂的厂长。

我们的岗位可以平凡,但我们的态度一定不可以平庸。即使是面对再苦再累再普通的一份工作,我们也要认真地去对待,努力把它做好。因为它不仅可以提高我们的能力、历练我们的才华,而且还孕育着成功的希望,随时随地把我们引向成功。

机遇总是披着普通的外衣悄然降临我们的身边,但除了上帝,谁?也不知道它会在什么时候在什么地方出现。我们唯一能够做到的是,珍惜自己的每一份工作,努力做好工作中的每一件事情,不断提高自己、历练自己。这是我们能做到的,也一定要做到的。

端好信誉那个碗(1)

无论在香港还是其他地方做生意,信誉最重要。一时的损失将来还是可以赚回来,但损失了信誉就什么事情也不能做了。

——李嘉诚

十多年前,在德国柏林大学有一个外国留学生。在校期间,他各项成绩都非常优秀,屡次获得该校的奖学金。毕业后,他并未立即回国,因为他觉得凭借自己的专业和实力,留在德国工作应该不成问题。

在6个月时间内,他应聘了许多家大公司,但无一例外都被拒绝了。万不得已,他只好选了家小公司前去应聘。他想,这家不起眼的小公司总该接受自己吧。

结果,这家小公司也拒绝了他!

他实在忍无可忍了,当即拍案而起,怒?斥对方太歧视外国人了。

此时,这家公司负责招聘的服务人员,示意他过去一下。在旁边的一个房间里,他们从一个档案袋里取出一张纸放在他面前——这是一张诚信记录单:上面清晰地记录着他曾经?在乘坐公共汽车时因为逃票被抓住过3次。

面对这张记录单,这名留学生顿时哑口无言。他万万没有想到,自己多年的努力,竟然输在了这3次逃票记录上!

在上学的时候,老师总是苦口婆心地告诉我们不要随便撒谎,不要欺骗?别人,却从来没有告诉我们为什么,因为在学校里老师是无法教会我们坚守信用是多么重要的。即使他能够告诉我们,我们也未必能真切地体会到。

作为20几岁的年轻人,我们总认为一次两次不守信用并无大°?,因此常常会因为一些毫不起眼的小事而失去信用。但是在许多人看来,一个人一次失去了信用,也就永远失去了信任。

有句话说得好:“要想找回失去的信用,需要七代人的努力。”七代人,至少需要400年的时间吧。这就意味着信用一旦失去,再想找回来几乎是不可能的。

在商业社会,人与人之间每时每刻都进行着无数场交易。大到数百亿的贸易、小到几块钱的买卖,生意人卖的就是一个信用。

在生意场上,无论我们的身份有多尊贵,也无论双方的关系有多密切,最终还必须依靠两个人之间的信用来维系双方的关系。

我们首先要讲究信用,同时也要求对方讲究信用,看对方是不是值得信

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