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第5章 简汐自告奋勇（第2页）

简汐对周莹莹示意先不要表态，先听听再说。

因为两人都算是新人，专柜上的导购员并没有认出他们，只是一个劲的尝试沟通，而导购员对面有三个女生，看着都是20多岁大学生或者是刚毕业的大学生，虽然已是初秋，但是，几个女孩都还穿着瘦身蕾丝短裙。手里都拿着简氏品牌do&Gessse的服装，不断向周围看热闹的人说do&Gessse品牌质量有问题。导购员则急着给周围人解释说她们说谎，do&Gessse品牌从来没有出现质量问题等等。

双方对质量问题各持己见，争执不休。

简汐看看周莹莹，她想看看周莹莹有什么想法。

周莹莹不知道简汐的想法，但她坚定的告诉简汐：do&Gessse品牌从投产以来从没有出现质量问题的投拆，三个人同时说有质量问题肯定有猫腻。况且总觉得这三个人就不是买她们衣服的人，会不会是竞争对手的托呀。

简汐觉得周莹莹尽管工作时间不长，但还是有想法的。

简汐昨天才在陆氏商场看过专柜，这几天她虽然没有上班，但对公司的产品有过深入的了解，前期她还私下做过一份千人的调查报告。各方面的反馈信息都比较理想，正如周莹莹说的所有的反馈信息都没有质量问题。反馈最多的是交货时间较长，要等货，其次是新品出款慢。

所以，可以肯定，这三人就是来找事的。

于是，简汐直接上前，一把拿过三个人的衣服怒吼：“派你来找事的人给了你们多少好处？想清楚再说话，从现在开始，你们说的每句话都可能作为你们诽谤的依据，周莹莹录好音。”

简汐为了自保，曾经学习过功夫，所以快速度拿过三个人的衣服一点不奇怪。

但是她的行为，却惊到了其他人。

“你谁呀？关你什么事？”李娜短暂停顿后第一个反应过来。

“介绍一下：我是简氏集团市场部部长助理简汐。全权负责你们闹事的事情处理。”简汐大声点明她们是来处理闹事的。

“什么闹事，你们的质量有问题。既然你是负责人，那安排赔偿吧，大家看呀，这家专柜衣服质量很差。”李娜一听是简汐，更想表现了。

“你说有问题就有问题？还你们三个人的都有质量问题？你们确定？”

“有质量问题还不能说吗？”

“能说，但是我有充分的理由证明你们在说谎。导购员，请你们打开显示屏。各位，我给大家展示一组调查报告数据。”

简汐在手机上快速的操作了一下，手机上的信息马上出现在了导购台面前的显示屏上。这份调查报告正是简汐前几天私下做的调查报告，她随机抽了1000名的客户，这份调查报告是几天前的日期，报告上有客户名字，有电话，更有购买衣服的时间和款号。报告列举了需要改进的地方包括：款式、颜色、质量、交货时间等。但唯一没有一人勾质量问题的。

简汐又问：“你们是怎么取得我们衣服的？”

三个人，你看我，我看你，最后还是李娜说：“就在这个专柜上买的呀”

“发票呢？”

“谁还留发票呀？”

“那你们记得什么时候买的吗？”

“不记得了?”

“你们三人是一起买的吗？”