现在的工作并不好找,全国五百强都不好进,更何况秦氏了,出去跟人闲谈都多一个谈资,而且像是主管这样的小领导,外面的公司就算要挖,开的工资也不会比秦氏更高。
然而主管只要不犯大错,基本是稳步上升的,比起工资来说,更重要的还是前途和发展空间。
叶旻的家庭情况并不好,他父母都是下岗工人,在还没有义务教育的年代,艰难的把叶旻供到了大学,毕业之后叶旻也进入过几家公司,那时候他还没有飘,做事都是认真在做,带新人也带得十分用心,确实是有点本事。
所以当年能进秦氏,叶旻靠的是硬实力。
然而能进秦氏总公司的员工都不必叶旻差,于是叶旻发现,在秦氏,他不再是佼佼者,而是普通平庸到不能更平庸。
叶旻觉得自己既然能力不比别人强,那就把分内的事做完,熬资历算了。
他在秦氏一共干了三年多,他以为他能在秦氏干一辈子。
“小……沈先生。”叶旻控制着自己的面部表情,他僵着一张脸,就如同整容失败一样,“我不知道您是……”
沈臻坐到了一旁的沙发上,微笑着问叶旻:“那你的意思,你如果知道我可能会让你失去这份工作,你就会对我好一点?”
叶旻不知道自己该说什么,他现在好像说什么都不对。
“你后悔的是没有提早知道我的背景,而不是后悔这样对待新员工。”沈臻站起来,理了理自己的衣领,冲周成雄说,“我先去上班,剩下的事你解决一下,幸苦了。”
周成雄的脸立马笑成了菊花:“不辛苦,不辛苦,应该的。”
要是这位沈少爷能在秦总面前给自己美言几句,那就更好了。
叶旻的腿在抖,他害怕极了,能进秦氏是他的运气,但是离开秦氏,他就不可能再进一个跟秦氏一样高度的公司。
人往高处走,水往低处流,离开秦氏,他的未来就在眼前。
不过是一个小组长,不像主管有别的企业挖,叶旻离开秦氏,就必须得自己再去投简历。
如果周成雄再在离职证明上写点什么……
叶旻脑内一片空白,他连忙跑过去抓住了沈臻的胳膊,他一脸绝望地说:“沈臻,我知道错了,我只是犯了一个大家都可能会犯的错误,这样,你来当组长,我当组员行不行?你怎么对我都可以!”
沈臻挥开叶旻的手:“我跟你不同。”
“叶旻,你不明白一件事。”
叶旻看着沈臻的眼睛,他看起来就像一个做错了事的孩子,他甚至不清楚自己到底错在哪里。
“其实你对组员怎么样,公司是不在意的。”沈臻说,“我对你有意见,除了你对组员毫无责任感,利用职务之便谋求自身利益以外,就是你本人没有什么本事。”
“也就是说,公司不是缺你不可,多一个叶旻和少一个叶旻没什么区别,但如果你有本事呢?”
“如果你确实是个能扛起项目,对公司来说不可或缺的员工,你觉得周哥会一听我说这个就让你走?”
如果他是个人才,哪怕现在只是个最普通的员工,周成雄也会努力稳住沈臻,保下这个员工。
但正因为他不是,所以周成雄可以眼睛也不眨的让他走。
沈臻看着旁边站着的主管:“你也不用来求我,更不用去求周哥,稍微要点脸吧。”
他们错的不是谋求自身利益,人都是个体,无论是读书、考试、考证,都是为了谋求自身利益的最大化,这是没错的,否则整个秦氏享受的最厉害的就是秦邢,那秦邢该被开除吗?
被开除是因为他们没有超出所犯错误的能力,甚至都不相等。
如果叶旻是个人才,他再怎么奇怪,沈臻也不会这么对他。