“笃、笃、笃”
敲门声响起,紧接着,几个应聘者便依次进入。
姚边凉也查看起几人的简历。
短头发高个子女生,夏音,毕业三年换了五份工作,其中有三家公司在她在职期间倒闭了。
去一家公司,就有60%的几率让公司倒闭,是个优秀人才啊!这肯定得让她加入工作室。
寸头小伙子,周飞,毕业于名牌大学,上一任公司是在安盛娱乐工作,前不久刚被辞退。
简历看上去没什么特别优秀的地方,但毕竟也是个名牌大学生,还得再观察观察。
剩下几个人,要学历没学历,要能力没能力,都是帮她变凉的好苗子。
不错,都是她看好的人才。
姚边凉十分满意,翻到最后一页简历。
这一次,映入眼帘的信息却令她一愣。
郑瀚,原安盛娱乐公司经理,和前面几个简历比起来,这简历堪称光鲜亮丽,做出来的成绩吊打一众求职者,只能用“极其优秀“四字来形容了。
姚边凉看得一愣一愣,几乎以为自己出现了幻觉。
这家伙是怎么混进来的?
你这么优秀,去别的艺人工作室发光发热不好吗?跑到我这个小作坊来做什么。
姚边凉忍不住抬头,透过隔间的单向玻璃寻找简历照片上的那个男人。
只见郑经理坐在最中间,神态自若,满是胸有成竹,举手投足之间都带着一种大佬似的自信。
和周围那些紧张局促的人比起来,他可谓是鹤立鸡群。
姚边凉双眸微微眯起。
哦,这就是那个郑瀚?
这么优秀的人才,还想进我的工作室?可别来祸害我了吧。
姚边凉提笔在“郑瀚”这个名字后面,画了一个小小的叉。
而另一边,陈助理已经抽出来几张写有问题的纸,开始了第一轮的问答。
【q1:艺人拍了一组写真照片,却被网友说丑,情况紧急,你们打算如何解决这次危机?】
陈助理将写有这个问题的纸条放在茶几上,露出一个笑容:“各位有一分钟的思考时间,之后开始答题。”
看到这个问题,众人纷纷陷入沉思。时间一到,有人率先开口。
“既然大众觉得是照片丑,那最好的方案就是让人知道照片和真人的颜值并不一样。我们可以解释说,这是为了拍出氛围感而特意化的新式妆容,并安排营销号带节奏。”
另一人道:“不能解释,越解释越容易把事情闹大。最好的方式就是赶快把热度压下去。”
郑经理听着这些人都话,眼里流露出几分不屑。
果然是一群没有经验的家伙,就这种处理方式,艺人早就凉定了。
他清了清嗓子,淡然一笑:“如果是我来处理这件事,我会压下那些写真丑照的热度。然后买个名为难看的热搜,在这个词条里放艺人的精修后的照片。”
所有人:!!