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第66部分（第1页）

这些话一直在耳边回响，质问他的良心，韩江林觉得深为同情，他们信任他，怀着希望给他写信，不管能不能解决问题，帮他们说一句话总是应该的。到了白云，时间刚好十点，正是上班的时候，韩江林掏出手机给屠书记打电话，心想，如果屠书记在办公室，顺便见见屠书记，把信的事情向屠书记说说。

屠书记果然在办公室，似在接待什么人，果断地命令，小韩部长，有什么事情，请说。

韩江林简单地把信上得到的信息说了。屠书记嗯嗯应着，等韩江林说过，屠书记只简单地说了一句，我知道了。

他们中的老同志再就业确实困难，能不能帮助在企业里找就业岗位。韩江林一字一顿，想把意思表述得更清楚一些。

屠晋平听完，带着长者的教训口气说，你听我说，我的小韩部长，不在其位，不谋其政，县委在你的任职谈话时说了，你是在其位，不谋其政，这个事情我不管，是组织部和人事局在弄，县编制委员会主任是姜县长，副主任是王副书记，这个事情不到我这里，也不到你那里，你就不要插足，领导就要领导的样子，一开始就插足矛盾，结果把自己放在一个对立面上，以后怎么工作，怎么处理矛盾？怎么保持中立，怎么拍板？

从领导艺术上说，屠晋平说的一点没错，韩江林说，他们有些人把信寄给了我。

屠晋平说，我是说组织程序，不是说民间的渠道，你是领导，当然只能重组织渠道，至于他们给你的信，你交给组织部处理就是，请组织部找他们谈话，做做工作。

韩江林对这种做法表示质疑，他们告的就是组织部和人事局，如果要组织部处理，那不是自己掸自己的嘴巴？

这是没办法的事情，组织程序就是这样。

韩江林弄不明白，这种有明显漏洞，对告状者极为不利的程序，怎么可能安抚人心？

飞歌唱晚28

屠晋平猜到了韩江林的想法，语重心长开导说，组织人事是有严格的纪律，仅有同情心是不够的，组织人事工作，思考上在超前半步，操作上要后退半步，上级有文件规定，具体操作的时候，我们会按照其它县的办法操作。

书记定了调，韩江林自然不好再说什么。挂了电话，他无奈地叹了口气，本想上办公室与屠晋平见个面，现在这种心情也没有了。

吴兴财看韩江林难过的样子，劝慰道，韩部长，心太软会吃亏，还会吃苦，反正事不关己，高高挂起，以后学学那些人，心肠硬放硬一点。

韩江林不置可否，只感觉心痛，心中默然长叹，辞退一个人，可能会把一个幸福的家庭推入黑暗深渊啊。

说完这话，韩江林忽然对人事工作有了新的认识，忽然对清退机关事业单位聘用人员问题感到担忧，因为从屠晋平的话里，他已经领悟到，县委政府的主要领导在处于这些人员的的态度上，分列成对立的两派，如果他们各自为不同的利益群体说话，必然分形成两大对立的不同利益群体，像在白云这样的小县里，其影响必然超出事情本身。

人们常说，县里的人事就是书记的事，分流上百人这样的重大人事事件，书记能置身事外？好钢需煅造，好事需多磨。屠晋平肯定有了高明了策略，于是有意把权力放给组织部和人事局，让两家分管领导吵得不亦乐乎，直至打得两败俱伤，他再中间调停？林语堂先生曾经说过，中国所有的问题就是吃饭问题。踹人饭碗的事，除了少数激进派，一般的书记都是折中派。刚才自己向书记建议把分流人员流向企业，由企业接纳的建议，不同样是一种折中策略么？

前思后想，韩江林感觉已猜到屠晋平心思，心情稍为平静，决定听从屠晋平的意见，暂时不介入任何一方。主意拿定，他忽然拿起信看了看，觉得自己终归背叛了写信者的信任，成为了一个不作为、逃避责任的不合格领导。

韩江林看时间还早，决定请县计委的龙主任吃顿饭，请求龙主任从计委渠道再跑跑省计委，把项目落实下来。

龙主任比岳父兰槐小两岁，韩江林任副镇长，分管南江扶贫开发时，计委渠道下来的扶贫项目款，龙主任都在雁过拨毛，扣下百分之五的管理费，数额小的项目，则扣掉百分之十。从上面下来的项目款已经在算盘上细算到小数点，他这一扣，加上财政又分期拨付，项目往往搞得半场不落，韩江林对这个主任大人心中窝火，悚他，又不得不巴结他。

车开到计委楼下，韩江林找到主任办公室，龙主任正在笔记本上抄写着什么，抬头见韩江林，热情地站起身来和韩江林握手，说，你不是在党校学习吗？我昨天还跟小王说，有空上去看你呢。

龙主任文凭不高，水平不深，却能稳坐计委主任交椅十来年，靠的就是这种典型的套话，客气的假话，尽管只是假话，听者仍然十分受用。韩江林嘿嘿一笑，哪敢劳驾当叔的？我这不是主动来看你了吗？

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龙主任一笑，赶紧招呼办公室倒茶过来，在沙发上和韩江林相对坐下，问，有什么事吗？在他的一亩三分地上，又是对韩江林这样的小辈，免不掉他的官僚架式。韩江林看不惯这种派头，一直认为龙主任年纪大，跑不动什么项目，自己就任常任接手组织部时，第一件事就是要向县委建议调整人事，把占着茅坑不拉屎的老官僚拉下马。

办公室小潘端茶过来，清秀的脸上笑容花团锦簇，让韩江林又是一惊，原来进计委办事时，门难进、脸难看、事难办，自己还不是正式的常委部长，这些人已经脸上春花烂漫，如果他走上进了组织部，他们还不得热情似火？他原来读苏秦游说六国的故事，对苏秦家人对苏秦不成功与成功的待遇感到不解，认为对待自己的亲人，不管事业是否有成，关爱之心应当是一致的，不至于受世态炎凉、人情冷暖的影响。现在他终于理解了，花儿不会面向黑暗和寒冷开放，永远只向有能量的太阳开放，永远迎风招展。

刚说出请龙主任吃饭的话，龙主任立刻跳了起来，说，我请我请，你那里不方便，我这里吃饭的小钱吃饭喝酒的小钱还是有。龙主任便前言不搭后语地说起自己和省计委某某处长一起喝酒，后来又向县里拨了多少项目款，意思向韩江林说明他和省市计委良好的关系。他这话只能唬住那些与上面来往较少，与周边市县信息交换较少的老领导，唬不住韩江林。与东江相比，东江县去年渠道获得的项目款计共五千余万，而白云这方面的项目款只有一千余万，仅为东江的五分之一。年轻同志对年轻同志，喝酒能喝出关系，喝出生产力，但对老同志，特别是老同志对年轻同志，喝酒仅是消遣、娱乐，不会产生任何生产关系因素，因为代沟是摆在其中无法逾越的障碍，这也是韩江林着意要拿掉他的原因。

说真话沉重，说假话无聊，两人闲坐说闲话，龙主任极力说与兰槐年轻的关系，韩江林心里不胜其中，只能暗自叹息，他人都认为他攀上了高枝，又何曾知道，高枝上的凤鸟已移情别恋，飞上他的巢穴？他如坐针毡。主人没有发话，他不好提前退场，以免落下他人闲话的话柄。

好不容易挨到龙主任站了起来，韩江林暗自松了一口气。马主任和韩江林上了吴兴财的车，计委的同志坐单位车，直奔白云宾馆。

走进白云宾馆富丽堂皇的包间，韩江林心里又是一番感慨，当官真好。原来上计委只是冷脸冷水，遇上龙主任高兴，拉着大伙上十元店饱餐一顿，好像是对他天大的赏赐，地位不同，待遇前后迥异。

上酒时，韩江林说下午有事，不喝。马主任便说，总量一瓶小茅台。

你们喝，我陪三杯。韩江林笑道，国家越来越大，称为盛世中华，这杯中酒倒是越来越小，酒杯小，茅台也小。

马主任笑道，国家大，百姓就小，生活越来越精致。书包　网　。　想看书来

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