果然,一听到小陈的名字,小罗脸色立刻一变,露出不服输的表情。“反正我表现不会比他差——”一说完,似乎意识到自己透露出什么,脸上立刻露出尴尬的神情。
暗暗冷笑。“祝你新工作——可以让你发挥所长!”
“谢谢副理。”
待小罗一离开,薄旭维揉着眉间,—会儿拿起电话,内线直拨人事科的邱士铭。
第1章(2)
婵娟站在大厅,研究上面写满了各公司名称的楼层。
中日合资的跨国公司R&D在这栋大楼里便占了三层楼的位置……规模真的不小,公司商品涵盖民生、科技等用品,属于FMCG(快速消费品)产业,只要打上R&D,便是品牌的保证。
看见可到达R&D楼层的电梯已下来时,门一开,她立刻走进去,因为只有她一人,正要按下关门键时,突然听到有人大喊“等等”,她手指移个方位,按住开门键。
只见一个高大、穿着毕挺西装的男子快步冲了进来,原欲伸手按下楼层键,却发现已有人按了,男子朝她看了一眼,便收回视线,站到电梯的另一角,兀自低头翻动着资料。
这个电梯不会反射出人的身影,虽然看不见那男子的面容,但从方才惊鸿一瞥中,她知道身边站了一个大帅哥,呵!很难得的“艳遇”,尤其此刻就只有两个人独处在一个密闭的空间里……如果今天没有面试成功,光凭这点,也算值回票价了,她忍不住幽自己一默。
盯着楼层灯光变化,思绪也跟着转,不回学校念书而是选择再进入职场工作的决定是正确的吗?她不禁再一次自问道,但——同样没有答案。
电梯门一开,习惯让人先行的按了开门键,帅哥像风一般闪了出去,然后又像想到什么似停了下来,转过身对她说了谢谢后,她愣了一下,正要回应不客气时,帅哥又像旋风似的离开。
呃?回过神后摇头笑了笑,急惊风般的人,松开手,然后也走出电梯,走廊上就只有她一人伫足。
这是她第二次来到这里,她倒不急着直接到达原定的目的地,因为距离约定的时间还有二十分钟,她转身走到另一侧,那一整片墙都是透明帷幕,可以清楚地看到外面的景观。
上次来这时,因为时间太匆忙,再加上专心一意准备面试之事,即使看到了满墙的美景,也只能匆匆浏览而过。
说真的,她没有预期自己会再来这里。
第一次面试时,便填写了好几份资料以及一些性向和心理测验,填写完之后,夹带着早就准备好的履历表一起送上去,之后更面临最直接的测验——要她在半个小时内做案子模拟企划报告。
这对过去常做企划报告的她并不难,可她却异常的紧张,简直像她第一次去参加联招考试时的情况。虽然她有顺利做完简报,但回去之后懊恼的要命,觉得自己失常搞砸了,她以为不会通过面试,所以当前天接到二度面试通知的电话,她简直难以置信。
不过得到二度面试的通知后,她倒也没有很兴奋的感觉,脑海中浮现的竟不是关于面试的事,而是突然想起那片R&D走廊尽头处的高楼景观,她记了下来,告诉自己,若有机会再去R&D时,别忘了好好观看——毕竟不是常有这个机会可以站在二十五层楼高的地方往下看!
接下来的面试会遇到什么呢?
也许这会是结束,也许——是一场重覆的开始……想到这,她看到玻璃窗反射的自己,嘴角噙着一抹只有自己才明白的苦笑。
薄旭维直接走进人事单位的办公区,正和人讲电话的邱士铭抬头看见他,朝他点头打个招呼后又讲了一会儿才把电话挂掉。“你回来啦?我还以为你明天才会到呢!”
“反正会也开得差不多,今天安排的议程不用参加也可以,所以我就先回来了!……参加二度面试之人的履历资料呢?”
邱士铭眨眨眼。“我不是有mail一份给你?”
“你寄来的档案有病毒,不能开,所以我直接砍了。”
“……我可以再重寄给你。”
“不用了!我直接看资料。”他伸手拿过邱士铭递过来的履历表翻阅着。“这些人都有符合我提出的条件?”
“你是说在职能性向测验拿到九十分以上,拥有三年以上工作经验,品性端正、无不良记录,且在你提出的实务测试中拿到”优‘的人吗?“
“是!”在翻阅那些排版极为“专业”资料时,他看到了某个名字时,眉头皱起。
“唔,我不是说以”男性‘为重?“
邱士铭微微一笑。“佣人唯才,性别不是那么重要!”
薄旭维瞪着他。“你明知我提这项要求的原因。”
“若真照你的话来做,于公,一旦被有心人知道拿来大作文章,因而被举报的话,本公司可会担上性别歧视的罪名,还会受到劳委会关切,于私——难道你真的打算落实‘女性恐惧症’的罪名,一辈子都不跟女性员工合作?”
薄旭维皱眉。“当然不是,只是目前我需要‘稳定性’高,不会情绪化的员工。”
邱士铭用下巴点点他手中那些资料。
“我知道,但容我在公与私中取得一个平衡点,来应征的人员中有达到你要求的总共五位,其中只有一位是女性,而且她的整体表现还是所有人中最出色。”