“保证每一个人都能拥有幸福安康的晚年生活,才是人类发展道路上第一个要解决的问题!”
现场立刻爆发出热烈的掌声。
“独木难成林啊!我们扩达集团,今天请到了着名的,金福利技术能源集团的万董事长!大家欢迎!”
“今后这两家企业将会紧密的联合在一起!共同出资为人类养老事业发挥光和热!”
万利才刚下车,就已经被台上的总经理架住了。
“下面我们有请金福利万总,上台发言!”
我去!刚来就直接被安排了!真当我是你们的小弟啊!
万利心里非常不愉快,可是也没办法回避,这每一步都被对方牵着鼻子走,也太被动了。
总经理一边鼓掌,一边歪着脑袋对话筒说道:“来,有请万董事长,咱们这块上千亿规模的养老项目,最重要的投资人!”
怎么又变成投资人了?万利大概摸出了这个李总的套路,不就是赶鸭子上架这一套嘛!
万利故意表现的非常热情,不断的跟台下观众互动,各种握手,鞠躬的小动作。
实际上脑子一刻也没闲着,疯狂的想着应对办法。
他快步上了演讲台,又故意跟总经理拥抱,握手,点头慰问。
做完这些,才走到全是闪光灯的演讲台上。
热闹欢呼的现场立刻变得鸦雀无声,每个观众的眼睛都直愣愣的盯着万利。
“这次能跟扩达集团一起合作呢,真是金福利的巨大荣幸!非常感谢能跟着热爱公益事业的单位一起合作!”
“关于养老规划方面的计划,刚才总经理已经讲的非常清楚了,我也就不再做过多的阐述重复了!”
“我们金福利集团,最主要解决的板块是劳动力过剩这个方向!”
“其实工作跟养老这两个问题,一直都是制约人类生活幸福感的最重要指标!”
万利说着说着,便开始从金福利的员工待遇,解决的工作岗位数量等等,不断的强调员工的地位。
“我们辛辛苦苦打工是为了什么?当然是为了照顾年迈的父母!年幼的孩子!”
“如果不能给他们提供足够丰厚的待遇,那我们这种庞大的集团公司又有什么存在的意义呢?”
“这是一个不缺勤劳奋斗的年代!如何给年轻人提供足够的保障,如何善待自己的员工!这也是一条跟养老事业同样重要的大事!”
“所以,我在这里预祝扩达集团跟金福利集团能够紧密合作!分工明确!将养老跟员工待遇这两道难题,彻底攻克!给市场带个好头!”
说完,万利对着台下鞠了一个长久,而标准的躬。
台下的观众都沸腾了,一片叫好声,掌声像潮水一样,都快把演讲台给淹没了,现场完全听不到其它的声音,止都止不住。
万利的额头上滑落一滴汗水,他也不知道,这样精彩的演讲内容是怎么想出来的,应该是被逼急了爆发出来的潜力吧。
整个现场的人,都还在回味着刚才的演讲内容,他们不断交头接耳,评头论足,一边不停的鼓掌。
唯独李振山非常不悦,他脸上和蔼的笑容不见了,转而开始吩咐那个总经理,不知道在说什么悄悄话。
总经理将脸凑了过去,时不时认真的点点头。
看样子这场明争暗斗还没有结束。