游戏的收益还得等一个月后才能够收到,到时候流水出来,便能够算账领钱。
在这期间,苏航也没心思再做什么事,就连精品店的生意亦是放任不管,随便地挺主管报账,没有过多的关注。
眼看着苏航闲的蛋疼,张子强这天将他拉了出来,一起到招聘会招人去。
“老张,这种事情不是已经说过了,全权有你负责,怎么把我给拉过来了?”苏航埋怨道,他还没睡醒呢,这段时间太过亢奋,导致精神有些恍惚,真不知道张子强是怎么做到的,长年累月的工作,还能够保持这么旺盛的精力。
“苏总,这可是你的公司,你不上点心怎么行。”张子强翻了翻白眼,对于苏航这样的老板,他实在是无语了,放权之后便放任不管,真正地做到了用人不疑,若是遇到一些精明且奸诈的人,估计得吃大亏。
“唉,我这不是信任你嘛,好好好,我不说了,以后你叫我怎么做,我就怎么做,ok?”苏航随便应付着,他之所以不管事,主要是有自知之明,不想干扰张子强,当然,如果对方暗地里搞怪,苏航也不会后悔,最多只是吃点亏而已,到时候重新再找人嘛,只要系统还在,就有机会东山再起。
“你啊,真是拿你没辙了。”张子强无语地说道,径直走进招聘会场,来到事先定制的位置,将公司的资料都拿出来后,便坐等起来。
这样的招聘会只能算是小型的,每一个位置的收费也就是两三百块,至于能否招到适合的人才,那就要看运气了。
招聘会里的人流渐渐地增多,没多久便已经人山人海,现在的就业形势确实很严峻,很多的毕业生都难找到合适的工作。
其实在人才市场,从来都不缺工作机会,只是大多都是些小企业,并且还是刚刚成立,待遇方面自然不高,很多毕业生都选择观望,并不懂得先就业后择业的重要性。
这种情况导致了就业市场的一个怪现象,这边苦苦寻找工作,那边却是缺乏工作人员,就犹如东边水灾西边旱一般。
对于这些苏航早就领会过了,当初他找工作时,也有过这样的处境,若不是家里情况紧张,他才不会急着签入之前那个公司,待遇低不说,还经常义务加班。
这一次苏航并没有吝啬,他知道想要吸引人才,待遇才是最关键的,所以在来的时候,便跟张子强定了相关的待遇问题。
如今苏航的运营部里,普通职员都是年薪五万,外加奖金,这样的待遇在业界算是中上水平。
而此次招聘之中,苏航便将实习的工资定在了三千块,虽然有些少,但他有补充,那就是伙食费全包,平时加班工资加倍,并且实习期间,享受奖金待遇。
这一系列加起来,就很显眼了,要知道,城市里生活水平高,平时上班没时间,大伙都是选择叫外卖,但外卖最低也得二十块,加快肉都要增加五块钱。
所以在附加的包吃待遇之后,苏航这边的招聘点很快就人满为患,眼前的简历堆积成山,苏航两忙活了大半天,才终于将所有求职者面试完,最终留下几人待定。
今天的招聘里,虽说主要是给运营部添人,但也有个另外的任务,便是给苏航配备秘书,这是张子强强烈要求的,平时只要有急事,都要费老半天的劲才能够见到苏航,这大大地降低了他的工作效率,所以这一次张子强要求苏航必须要找个秘书。
“怎么样,这几个人都可以吧?”苏航指着眼前的简历问道,运营部的人才,也只有张子强来判断。
“都不错,明天再面试一次,估计问题不大,你决定了没有,究竟要哪一个?”张子强说着,拿出两份简历出来,上面则是两张靓丽的照片以及一些简介。
“我这都是第一次开公司,对秘书的工作也不了解,你让我怎么决定?”苏航摊开了手,示意自己的无能。
张子强无奈地摇头,他服了,碰到这样一个极品老板,真不知是幸运还是倒霉,一切都要靠他。