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第6部分（第2页）

看来她应该庆幸，要是没有今天的事情，她还不知道公司最重要的地方，居然出现了这么多问题。

“我也不知道，我不负责解石，这个你还是问仓库主管吧！”小李干脆把所有事情都推了出去，反正这些事情也不该他负责，虽然他管着，但他名不正言不顺。

杨老是公司的赌石顾问，也是首席雕刻师，他负责的是公司加工部。

小李作为杨老的秘书，虽然能够参与公司仓库的管理，但他是有权无名，不要说是他，就算杨老，仓库主管不给面子，他也只能是干瞪眼。

杨老所在的加工部，需要的翡翠玉石，只要仓库里按时提供就可以。

不过仓库这边要是没有点本事，是没法满足雕刻师的要求的，所以杨老才会参与了仓库的管理。

特别是选石和解石，而仓库里最主要的两个工作，就是选石和解石。

凤凰珠宝公司的仓库，从来都是行业当中的最好的工作，有很多人为了进入凤凰珠宝公司的仓库，可以说是用尽了心机，为的就是能成为一名选石工。

这个工作可不好做，但谁都愿意做，只要有师傅教，在这原石遍地的宝库中，很容易就可以入门。

而凤凰珠宝是有名的财大气粗，只要进入公司仓库，有的是机会让你学习。

在这个地方有无穷无尽的原石让你挑选，只要你看好，选出来，就可以拉到一边去解石，这样能让你直观的看到原石内部的情况，让你更好的了解自己的眼力，积累更多的经验，而这种经验的积累，是以一种无与伦比的速度增加的。

而且就算选错了也没事，就当增强自己的心里素质了，这样的好事，在外面是不可能遇到的。

所以在凤凰公司仓库做选石工，是个很好的职业，就算是不发工资，也有很多人挤破头了想要进来。

就算不能当选选石工，能够当一名解石工，也是一个很好的选择，解石工虽然不能研究原石的外在表现，但是解石解的多了，自然也会学到一些选石的技巧。

这么两份有油水的工作，作为仓库主管，自然是想把它们握在手里的，可这需要本事，如果没本事，又控制欲强烈，那只有一个结果，干三天就走人。

“你们加工部需要的翡翠，都是提前解好的吧？今天的出库材料，应该是昨天就解出来的吧？难道因为昨天是星期天，就没人干活？”

第十章周美人

周美人很了解公司的运作模式，现在是网络时代了，所以做什么都很方便，公司全网络经营，不管办公还是交易，网上都有记录。

每天公司旗下各家店铺卖出了多少东西，卖出的都是什么，是什么品质的，价位多少的，这些每天下班之前，店铺经理都是要汇总提交之后才能下班的。

有了这份统计，总公司会做出合理安排，销售紧俏的货物，总公司这边会尽快加工，尽快分发到旗下各家店铺，以免耽误销售。

这样的安排很紧凑，但销售业绩却更好，市场需要什么，他们总公司就加工什么，一切以市场风向为指标，这还是十年前，周美人出任集团公司董事长时制定的策略。

当时改革时，也遇上了不少问题，珠宝行业都是珠宝公司加工什么卖什么，珠宝公司有什么，客户就只能买什么。

而到了周美人这里，她改变了这种销售模式，她想让客户决定买什么。

客户想买什么，公司就做什么，这样应该更好的满足客户，虽然这样坐起来很麻烦，可她周美人还是一一解决了各种难题，成功的做成了。

而仓库这边也很让她省心，每天旗下店铺需要什么首饰，仓库第二天就会切出加工这些首饰的材料，交给加工部。

最迟三天，就会铺货到地方，这样的速度，直接让半温不火的公司销售，出现井喷式增长。

也是因为这个，周美人得到集团公司所有人的支持，从而坐稳了江山。

当年为了打破原来公司的计划销售，推行珠宝行业的市场需求销售，她想尽了办法，最后还是仓库这边做出突破，她才真正做到这点。

所以仓库这边的解石，是十分重要的，只要是下面需要的翡翠材料，仓库这边很快能够凑齐，这才能够顺利实施这个计划。

当时周美人还亲自表扬了仓库主管，所以周美人记得很清楚，所以她从来没有想到，现在居然在这个最不可能出问题的环节，出现了问题。

而这方面的问题，却是大问题，要知道，如果下面店铺需要中等价位的翡翠，而红翡或者黄翡卖的快，这样仓库就要根据市场导向，第一时间提供下面店铺需要的适合材料。

这种运作方式，不管是价位还是质地，甚至还有颜色，都是不能出现差错的。