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第五十一章 奖励结算(第1页)

“这我自然知道。”

冯珺如叹了口气。

“陈品升是什么样的人我很清楚,刚才也并不是真的要怪你丢了单子,只是你有些太沉不住气了。”

她看了莫雨一眼说道:“不过也怪我,本来以为他奈何不了你,所以第一时间去他有没有受伤。”

“原来是这样,”莫雨挠了挠头,“我还以为……”

“以为什么?”冯珺如凑近了一些,“我没来关心你,所以吃醋了?”

“没有,”莫雨连忙否认,“怎么会呢。”

“好啦,不跟你开玩笑了,”冯珺如轻笑了几声后恢复了严肃的表情,“首先要感谢你今天过来帮忙,而且……之后可能还要继续麻烦你。”

回想起陈品升那令人厌恶的态度,莫雨几乎没有犹豫地说道:“这个没问题,做戏要做全嘛。”

他身上还有一个sss级事件没有结算,当然不会在这时候就算了。

“之前答应过你的,我会想办法帮你跟进那个交换租房的事情,”冯珺如说道,“现在的确有一个可行的方案。”

“什么方案?”

“进入公司内部,”她缓缓说道,“说服高层成立一个新的部分负责这块的业务。”

“因为现有的公司架构,规则之内很难实现你的计划,所以只有新成立部门才可以做到。”

莫雨了然地点了点头:“冯经理,我肯定全力支持你的工作。”

这时候莫雨以为,冯珺如的意思是让他帮忙提升业绩,好让她能尽快进入公司的管理层。

“你误会了,”冯珺如摇了摇头,“要进入公司内部的不是我,而是你。”

“我?”莫雨指了指自己,“冯经理,你没跟我开玩笑吧?”

“为什么不能是你?”冯珺如反问道,“经过这段时间的观察,我觉得你的能力更适配管理岗位。”

“你的工作有自己的思路和体系,并且也有创新的能力,很适合开发新的市场。”

“可是……我这连试用期都还没通过,说这些还太早了吧?”

“这又不是一码事,”冯珺如白了他一眼,“总之,方案我已经告诉你了,就当是报答你今天帮我。”

莫雨点了点头,没有继续表态。

他需要不断触发事件来提升加点面板的属性,离开了业务岗就会少很多与客户对接的机会。

因为不确定这样会不会减缓升级的速度,所以他暂时还是不会有调岗的打算的。

【sss级综合事件满足第一次结算条件,当前评价:s级,获得奖励:体格+3,口才+2,胆识+6,应变+2,观察+2,分析+3,魅力+4】

【由于评价达到s级,获得额外奖励:自由属性点+6】

令莫雨没想到的是,sss级事件居然已经达到了第一次结算的条件。

按照规则,在事件中每当他的判定评价达到s,就可以进行一次结算。

根据之前复盘的记录,他知道这评价的判定是累加制,只要他满足一定的判定条件,就会提升当前的评价等级。

所以,他的一系列操作应该是满足了判定条件,所以才能这么快就得到s级奖励。

“说不定,这里的隐藏因素是冯珺如告诉了我交换租房实现的方法,”他暗自思索道,“可惜现在没有精力值了,不然可以试着用复盘看一下具体的情况。”

他的应变属性已经达到了80点,身上还有18点自由属性。

只要再多两点,他就能拥有第一个技能。

“等拿到这个技能之后,或许可以先把体格提升上来。”

最近这段时间,体格的作用被无限放大。

今天的遭遇让他意识到了身体力量的重要性。

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