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第138章 吴凯（第1页）

并且这道题需要电脑操作。

李伟拿到后仔细看了下题目。

然而，最后一道题目让李伟感到有些困惑。这道题目要求他通过系统操作来解决一个虚拟公司的问题。李伟从未接触过这样的系统，他有些不知所措。

这种题珍妮弗也没给李伟说过啊。

李伟感觉有些难度了。

他环顾四周，发现其他考生也面临同样的困惑。有些人焦虑地敲击键盘，有些人无奈地摇头叹息。李伟决定冷静下来，不让自己被困难击倒。

他开始仔细观察系统界面，试图找到一些线索。突然，他注意到屏幕右下角有一个小小的问号图标。他点击了一下，屏幕上出现了一段文字：“在面对困难时，不要害怕寻求帮助。”

李伟心中一亮，他明白了这是系统给出的提示。他决定按照系统的建议，寻求帮助。他点击了系统上的“求助”按钮，屏幕上立刻弹出了一个对话框。

对话框里出现了一个名为“智慧导师”的虚拟人物。智慧导师友好地向李伟打招呼，并询问他需要什么样的帮助。

李伟向智慧导师解释了自己遇到的问题。智慧导师耐心地听完，并给出了一些建议。他告诉李伟可以通过系统的帮助文档来了解系统的功能和操作方法，还可以通过在线论坛与其他用户交流经验。

李伟感激地向智慧导师道谢，并开始按照他的建议行动。他打开了系统的帮助文档，仔细阅读了起来。他发现系统提供了详细的操作指南和实例，这让他对如何解决问题有了更清晰的思路。

这个智慧导师十分有趣。

然而只有李伟这台拥有智慧导师。

因为一切都是珍妮弗已经安排好了。

最后几十分钟，考试结束，李伟也刚好完成了自己的心愿。

李伟看了看珍妮弗，珍妮弗也用意味深长的眼神回复李伟。

……………。

第二天，李伟收到了盛世集团的电话，告诉他他成功通过了入职考试。他感到非常高兴，他的努力终于得到了回报。他立即向史密斯和艾丽分享了好消息。

第二天，李伟一早就来到了盛世集团的财务部。第一天进入财务部，他被珍妮弗安排在一个宽敞明亮的办公室里，这是他新的工作环境。

珍妮弗是财务部的主管，她已经在这里任职多年。

她对李伟解释了财务部的权限和职责，让他对自己的工作有了初步的了解。珍妮弗告诉李伟，财务部是公司的核心部门，负责管理和监督公司的财务状况，确保公司的财务运作顺利。

珍妮弗话中充满了含义。

李伟很快认识了其他同事。有些人对他非常友好，愿意帮助他适应新环境，而有些人则对他保持着冷漠的态度。李伟意识到，财务部内部存在着一些勾心斗角的现象。

在李伟的前三天里，他注意到了一个叫吴凯的同事。吴凯是一个经验丰富的会计师，他在财务部工作已经有十年之久。吴凯对李伟的到来似乎并不欢迎，他总是对李伟保持着冷漠的态度，甚至有时候刻意为难他。

李伟感到困惑和不安，他不明白为什么吴凯对他如此冷淡。他决定找珍妮弗寻求一些建议。珍妮弗告诉李伟，吴凯一直以来都是财务部的佼佼者，他对自己的职位非常自信，不愿意接受新人的到来。