所以向暖升职副厅,对这些年轻的大学生们来说,除了激励他们发奋工作外,没有任何负作用。
这些人不但羡慕她,还崇拜她,好几个小年轻更是拿向暖当榜样,向暖的一些小习惯,这些人都悄悄模仿。
八月二号,是安投正式营业的时日。
这天,胡书记以及省里市里的领导都来了,浩浩荡荡一群人,场面那是相当的大,本来还算宽敞的会议室顿时就显得逼仄的很。
会上,胡书记等相关领导都做了发言,向暖作为安投第一任组织书记以及老总,也做了简单发言,主要是跟大家伙阐述下安投未来三年的计划,以及马上就要进行的项目。
省报也给了一个头版头条,于是整个安省都知道,省里成立了一家投资公司,专门搞钱的公司。
安投营业的的第二天,向暖将梁冲喊来。
“梁叔,我要去C市一趟,最少半个月,最多估计要个把月,我离开的这段时间里,您就留在省城帮我盯着公司。”
梁冲:“我跟你一起去吧,C市我还是比较熟悉的。”
侯书记还没下呢,C市里的一些头头脑脑,还是要给梁冲一些面子的。
向暖摇头拒绝了:“您现在回C市有些不合适,就留在省城,打发那些小子们出去找项目,只要好的项目,不论大小,都可以投资。”
梁聪想了想也明白了向暖的意思。
侯书记还没退休呢,他就另攀新枝,虽然这是侯书记的安排,但别人不知道,这种事好说不好听。
“好,公司这边我会盯着的,你就放心吧。”
向暖自然是放心的,第二天就带着人去了C市。
在C市一待就是大半个月。
这半个多月,向暖带着他们从头开始,手把手教他们如何做项目策划。
之前她自已就制定好了方案,这些新人都没参与,但以后项目肯定会越来越多,也不可能每个项目都是她来做方案。
她必须教会这些人,不然她会累死的。
不会不怕,只要肯学,她都肯教。
所以向暖带着他们实地考察,对二期工程进行了全方位分析后,让他们按照自已理解的以及所看到的,每个人都上交一份初期的策划方案。
等他们的方案上交后,向暖看过后就将方案还给他们,接着带他们做市场调研以及竞争分析。
建材城还是有竞争对手的,主要集中在老城区那边的家具市场,那边也有些卖建材相关的铺子,老城区这边的人,大部分还是从这边购买材料,这边没有的,才会考虑到建材城。
接着就是投资回报率的评估和风险。
C市的资金也不多,但他们还是坚持出资百分之五十一,剩下的才是安投这边的出资比例。
自已家的项目,肯定是要自已占大头的。
项目策划,前期调研,投资评估,就这三个阶段,就让这群刚从学校出来的大学生们受益匪浅,只呼脑子不够用,手不够用,学校里学的知识似乎对现在的他们来说,一点用没有。
这大半个月,给他们一种把高考又经历了一遍的感觉,紧张,刺激,对未来又充满期待。