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第37章（第1页）

查监控是一件极其浪费时间的事情，想要用这种方式揪出一个、也许并不存在的“外贼”，那真是在不知道有没有针的大海里捞针。

不幸中的万幸，公司的监控记录储存时间是30天，和从青予确定新品概念的时间，刚好吻合。

再刨去克拉拉出定版做样衣拍摄的时间，又缩减一半范围。

搞it的李洋终于在青予迎来了自己职业生涯的巅峰，指导带领其他人进行看监控的工作。

季淮东跟郭青一起去往12楼。

路上，季淮东看了看郭青，问道：“你真的相信不是自己人做的？如果监控什么都查不到呢？”

这种事最让人头疼，首先分清内忧和外患就是一个极大的困难。

监控如果找不到那个“外贼”，就说明，问题还是出在他们这里。若是“内鬼”，究竟是谁，又是一桩悬疑案。

郭青最不喜欢这种烧脑的弯弯绕绕。

“信就信，不信就不信，既然选择相信大家，就别说有的没的了。”她握着拳头给自己打气，“信则有！”

“我是没所谓，只要你不出问题，青予就还是青予。其他人谁出问题，对我来说都一样。”

季淮东这样的人看着最热情，其实才是最冷血。别看他刚才把话说得那么动人，现实是，除了郭青，其他人他根本不在意。

出问题就踢走，非常简单的一件事。

“我是怕你，如果真的是最坏的结果，你到时候受不了那个打击。”季淮东自个儿冷血，还喜欢笑着看她的戏，“你就不怕信错他们？”

郭青知道他的坏心思，但还是被他带进这个问题思考。

思考半天也没思考出个结果来，因为首先，她根本就想象不出青予里有一个内鬼的情境。

所幸不想了。

“要真是那样，我就认栽。”她头铁地说。

克拉拉不在公司，不过郭青跟季淮东是来要说法的。

季淮东跟克拉拉的表妹、也是克拉拉的经理人，坐在会客室，非常养生地打起太极。

郭青则大喇喇设计部——克拉拉雇佣的设计师有单独的工作区——抱着手臂跟领导视察似的，在每个人的电脑后面转悠。

原本埋头工作的设计师都不得不停下了手上的活儿，一脸懵逼，想阻止她看自己的电脑，还没伸手，郭青已经离开，去看下一个人了。

“在忙呐都？”她边转悠边问，“新款刚上，也没设计师什么事了，克拉拉也不给你们放个假？”

问完也不等她们回答，自顾自地回答：“样衣赶得太急，问题都没改，尺寸也没调，是吧。”

所有人鸦雀无声。

郭青哼哼两声，又往下一个人身后转悠，并热心地对这位幸运儿进行一对一指导：“你把飘带设计成腰带，是你太姥姥托梦给你的灵感吗？本来是加分的元素，被你弄成倒扣分，你说说你，哎。回头让你看看我们的飘带是怎么设计的，学着点。”

幸运儿：这是指导吗？这是贴脸羞辱吧。

克拉拉设计上的事情，同样是克拉拉本人说了算，几个设计师都直接听她的，没有直属领导。

这时几人面面相觑，最终仍是年纪较长的dolly站出来。

“郭老师，你这样直接来看我们工作，不太方便吧？毕竟我们是竞争关系嘛，你是不是得避下嫌？”