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第39部分（第1页）

孟奇忍不住笑了，“这么讨好我，下午接你下班带你去吃大龙虾！”

丑丑一高兴就要摆动尾巴，但他忘了他现在是人，所以摆动尾巴的结果就是扭了两下屁股。

孟奇：“……这太可爱过头了吧！”

☆、第54章

小五冲程俊招招手；两人绕过几个大的喂养池；来到储备间的一角。这个角落是放置渔网等捞鱼工具以及各种杂物的地方，面积不大，也就一个平米左右。由于年久失修；这个角落的墙壁有两块砖居然已经松动了。根据小五所说的，程俊扒开那一堆杂物，蹲下去将松动的砖块抽出来，顿时一股恶臭扑鼻而来。

程俊捂着鼻子条件反射惊跳而起；“卧槽；好臭！”

小五说：“是罗胜宇。”

程俊没有惊讶；他在海洋馆做驯养师这么多年，做领班也快半年；对海洋馆上下两百多员工大部分还算了解。在过去的两三里从来没发生过人为的陷害事故，即便是前任经理和前任领班那样势力、贪财的人也不曾做过这么卑鄙的事。

去年为了小五跟罗胜宇正面起了冲突，那时候开始程俊对这个小年轻产生了急进、轻浮、争强好胜的印象。这人瑕疵必报的个性倒是很极有可能做这种事，就是不知道他干嘛要针对简柠一个女人。

程俊用手机拍了几张照片作为证据，将东西摆回原位，“一会儿人多，罗胜宇肯定不会在这个时候来拿这些死鱼。我们先去办公室，九点多的时候再过来守株待兔。”

徐芳菲拿着两张表格敲门进来，发现小五在里面，不太自在地冲他笑了笑，“小五也在啊，不是生病在家休息吗？怎么？不放心你家程俊啊。”

小五说：“不是，我来查案的。”

徐芳菲看程俊。

程俊点点头，说：“就是简柠的事儿，我已经知道是谁干的了。”

小五和程俊的坦然自若让徐芳菲感到不那么尴尬了，她把表格放到程俊面前，拉开转椅在他办公桌前坐下，惊讶道：“是谁啊？谁这么缺德？”

“是罗胜宇那小子。”

程俊伸手拿起表格看了一眼，上面是这一季的优秀员工候选名单，三月末提名的。这其实是管理阶层走人情的方式，徐芳菲作为人事部经理，这种评选活动由她一手掌管。名单上的人都有机会入选，但在员工们投票之前，内部总要沟通一下，看看有没有哪一个是跟谁谁领导关系比较近的，到时候特殊人选特别关照。

程俊看了一眼后，发现李良的名字在上面，眉毛一挑，食指关节在他的名字上敲了敲。

徐芳菲看了程俊那个动作一眼，手指在转椅的扶手上敲了几敲，没好气的说：“原来是他啊。你是怎么知道的？”

程俊看了坐在沙发里的小五一眼，小五说：“他在储备间的角落里藏着几条死鱼。”

这也是刚才鳕鱼们告诉小五的，罗胜宇前几天下班的时候趁储备间里无人捞了几条鱼上来，把它们摔死后装在方便袋里，就藏在储备间，中间隔了一天才拿出来，这个时候鱼变质了，又刚好不会臭味很浓，切少许混在一大桶鱼块里根本不易发觉。

徐芳菲一拍桌子，“那还等什么？召开员工大会，把这小子在大会上批一顿。”

程俊摇摇头，把手机里的照片给她看，“暂时只知道这样，没人亲眼看见他把死鱼混在简柠的鱼桶里，证据不够。”

“那怎么办？”

程俊笑了笑，没说话，视线重新投放在评选表格上去，这一看，他焕然大悟，“我知道罗胜宇为什么针对简柠了。”

海洋馆每年每个季度都会评选一次优秀员工和优秀驯养师，获得这项荣誉的员工可以得到五千元奖金，然后会记录在档案里，对今后升职有很大帮助，特以此奖励大家的工作积极性。

今年春季被提名的人选有很多，女性员工有两个，就是简柠和杨阳。三月份上交的候选名单，四月中旬开始评选，距离评选日就剩下十来天，如果这个期间候选名单上的人在工作上出了岔子，经过审查确定是工作失误的话就会被取消资格。

徐芳菲无语地摇头，“不就是个职称么，充其量也就五千块，还真有人这么卑鄙啊。”

程俊找到了问题根源，一下子觉得轻松了不少，他把表格还给徐芳菲，“你啊，含着金汤匙出生的，当然不能理解普通员工的想法。”

徐芳菲把一个数码相机给程俊：“我这个可是高级货，证据嘛，要拍就拍清晰一点。”

九点左右，程俊和小五躲在储备间不远处的通道拐角，看见罗胜宇提着鱼桶进了储备间便跟了上去。他们俩没有跟进去，而是在门外站了一会儿。罗胜宇进去之后仔仔细细在里面走了一圈，确定没有半个人之后才跑到角落里把坏掉的鱼取出来。

罗胜宇的姿势是侧对着储备间大门的，他一边取东西一边朝门口张望，程俊好不容易沉他低头的瞬间连拍了两张，结果正要拍第三张的时候被发现了。

程俊心想正好，于是笑着冲他扬了扬手里的数码相机。

处分很快下来了，杨阳被取消了候选人资格，罗胜宇被开除。借由这次陷害事件，还爆出杨阳脚踏罗胜宇和李良两条船的新闻，杨阳彻底在海洋馆里抬不起头了，李良也跟着丢尽了脸面，被大家私底下扣上一顶“连自己女人都管不住的窝囊废”的帽子。