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第19章 再提意见积分奖励来啦（第4页）

“要不，你在等几年，等我的还债期过了，再提意见呢？！”233可怜巴巴。

“要不这样，我把奖励积分分你一半，等你还债期过了再转给你。好不好？”

李想偷偷摸摸跟233商量，“这是咱们两个的秘密，只要不告诉主系统，你就能偷偷藏私房钱。”

233思考一会儿，在脑海压低声音问：“真的？积分分我一半？”

“额。。。是奖励积分分你一半，其他的任务积分还是我自己的。但也比你拿死工资强啊。”

233右手攥成拳敲在左手掌心，道：“干啦！”

心中鼓励自己，这是宿主自己要分给我的，不是我索要的。而且是他自己说十年后才给我，不算我钻空子！

“等等，不能只提这一条！不然不容易通过的，要把这一条藏在更大的框架下面才行。”

李想拦住想要写报告的233，“之前咱们报告说‘恶有恶报’——不同的恶人获得积分不同；

那么‘善有善报’——也应该对应不同积分。”

小善行对应小积分，大善行对应大积分。并且比照‘恶有恶报’的积分表给出了相应的善行积分。

“主系统是领导，是上级！对于给咱们发工资的上级不能只提出问题，要在提出问题的同时，给出相应的解决方案！”

“怎么能把问题交给上司呢，那他要咱们有什么用？！”

李想给监工233洗脑，“但是咱们能力有限（主要是没钱没权），为了更好的完成上级给的任务，咱们还是要及时提出自己不足，请求上级给予一定的支援。（要么给钱，要么给权，要么给人）。”

想要马儿跑，就要马儿吃得饱！别想空手套白狼！

233频频点头，觉得李想说的很有道理，于是她又打了一份情真意切的报告给主系统。

前面详细描述了‘善有善报’的评分建议，后面加了一条因为‘因果关系’导致除恶行为，或者扬善行为的加分机制。

果然如李想所料，主系统同意了这个建议，但是略微做了调整。

‘善有善报’奖励机制：

微小善行奖励积分1-20分，比如扶老奶奶过马路，捡到物品归还失主，制止旁人乱插队，节约水资源，爱护动物等等；

小善行奖励积分21-99分，比如救助贫困人群，善意的施舍，帮助受伤的动物和人等等

中善行奖励积分100-200，比如救人，（无辜之人，救助恶人不算），发展科技、医学等等，推动社会发展，启迪人智，使社会风气改善等等。

大善行奖励积分200-100分，比如阻止无谓的战争，设立一门有利于人类发展的学科，发明一种解决一种疾病的药物，有功在当代利在千秋的功绩等等。

另：‘因果关系’导致的恶人伏法（或释放）或善人被救（被抓），可按照60%计算积分（或扣除），但有时间限制。时间限定在3个月以内。

奖励发放：李想获得10万积分；233系统获得10万积分，刚到账就被主系统划走了。。。

并且补发中级boSS吕大人的积分1200分（2000乘以60%），奖励李想三次抽奖机会！

“欧耶！”

李想激动的瞬间跳起来，他就知道主系统是个大方的老板！

他现在总积分！突破二十万啦！