本来沙姐说的都挺好;可这最后这句话使我不得不多想了一层;我的工作真的非常重要么?
“听明白了吗?”沙姐看我不做声;就问我。
“听明白了!”
我是真明白了;这屋里的人一多半是打杂的;还有一个我是跑腿的。
“好的;那开始工作吧。”沙姐从我们见面时就抱着的一打文档中抽出了一个文件夹。
“喏;这是昨晚财务部反镭来的施工方案审核结果;你把它送到工程部;让他们修改好、主管签字以后再拿回来交给财务部。”
“就这么简单?”我脱口问道。
“简单?”
我没想到沙姐会给我一个反问。
“哦;就这么简单。”沙姐又一个“我懂了”的表情。
如果当时我的观察再细致一点;心思再缜密一点;把这些细节再复杂化一点;我一定会发现。沙姐完全是因为我的身份而作出的误判;在她眼里;“经理的儿子”这一头衔使得别人那里异常困难的工作变得非常简单。
而我当时一点警觉性都没有;屁颠屁颠的接过那份文件;在一屋子“打杂的”怜悯的目光中;昂首阔步走出了办公室。。
第五十二章 遇挫
两天之后;我就向老爷子辞职了。因为我终于切实体会了;什么叫做“理想很丰满;现实很骨感”。
事情的经过是这样的。
那天我拿着沙姐亲手交给我的文件;带着满屋子人爆表的期许;自己掏钱打车去了工地。就为了能够尽快完成工作;提高工程与财务两大部门的工作效率。
当我把财务部审批之后的施工方案交给工程部老大a经理的时候;这位公司的一方大佬看我的眼神相当之不友善。我不明白我一个新来的行政助理哪里有冒犯他的地方;从一见面我就客客气气的;甚至还有些低声下气。当他看完财务部的反馈意见之后;重重的将文件摔在了桌子上。
“这帮财务部的王八蛋;又让我们改施工方案。又想马儿跑又不让马吃草;怎么样施工要花多少钱都是有数的;难道让我们偷工减料不成!这帮整天坐在办公室里混蛋……”
大概意思就是这样;a经理咆哮着吼了很多这样的话;我只记得这么多了。本来我是想劝劝他;别浪费时间赶紧修改完我好拿回公司交差。我刚要开口某资深员工就拦住了我。
“如果我是你就等经理发泄完了再说话。”
不愧是老员工;考虑的就是周全;我非常感激的看了他一眼。半小时后;老a终于放话让手下的人修改方案;并亲自对几个敏感指标做了限制。
耗费了一上午的时间;新修改的施工方案终于出炉。又是这位老员工把文件交给我;示意我去找老a签字。我为他为什么要我去找他签字;他只回答别人去不合适。我不明白这是之前的惯例还是他们故意捉弄我这样的新人。但是初生牛犊满怀激情与理想;岂能怕这写面角色!
老a非常痛快的在负责人那里签上了自己的大名。我收起文件准备回公司;老a拿起另外一份文件交给我。
“这是财务部给我们做的预算;里面有些不符合实际的地方。你拿回去让他们修改;修改完了再拿回来。”
“嗯;好的。”
我答应的挺痛快;但心里却暗暗叫苦。这不就是打击报复吗;人家让你改方案你就让人家改预算;如此小心眼什么人啊。
狠狠鄙视他一番之后我带着两份文件回了公司。仍然是打车回去;就为了能在午饭前把文件交给财务部。当我把两份文件放到财务主管老b的桌子上时;这位公司的另一方大佬看都没看我一眼。
下午再回到公司;在走廊上就听到老b在自己办公室里发飙。
“这帮工程部的王八蛋;预算让你签你就签字就完了;这数值都是计算出来的怎么改!一群就知道捞预算的混账东西……”
听起来这两个部门还真是一个公司的;骂起人来都差不多。这回我学聪明了;默默的回到自己的岗位学习整理表格。下午的时候财务部一个员工将两份文件送了过来;此时距离下班还有不到十分钟!
就这样;早晨的时候我还踌躇满志想要好好表现一番。到了下班时我已经颓然不知所措;因为这一天的工作一点进展都没有。我将希望寄托在第二天。
然而第二天几乎是第一天的翻版。两个部门继续扯两位大佬继续咒骂对方。他们都摆出了一副“你不给我签字我也不给你签”的架势;而我则夹在中间充当双方的出气筒;平白无故的挨了不少骂。
第二天结束之后;我终于明白沙姐给我交代工作时的表现;这活儿果然不简单。事实也证明;沙姐的想法是错误的。经理的儿子毕竟是“儿子”而不是“经理”;在关系到绩效工资与年终奖等原则问题时;别说“别人家的孩子”;就是自己家的孩子都是白扯。
两个部门的暗战与扯皮让我的身心极度疲惫;失望与沮丧占据了我所有的情绪!在老四喜回到家之后;我向老爷子提出了辞职!
“怎么;这么快就打退堂鼓了?”老四喜笑吟吟的问我;仿佛一切都在他的预料之中。
“是我能力不够;不能适应我的工作岗位。”我赌气的说到。
“说实话!”
“老a和老b来回扯搞的我工作完全不能开展。两个部门本来就是对头;我没法沟通他们。再说了;部门间的扯皮严重影响了公司的效率;我接受不了这种工作方式!我不知道你是怎么受得了的。”