年末岁尾,很多人在为一年的娇人业绩而庆贺,也有很多人在为新的岁月描绘更加灿烂的宏图,但也有人在悲伤地回顾曾经有过的失误,或者是久而未决的心病,所以说这是一个欢乐和忧伤并存的时光,虽然节日的气氛越来越浓,虽然所有人有意无意中放慢了工作节奏,虽然休假度假放假心情早早到来。就好像这个世界任何时候都有人悲伤,有人欢笑一样。
我辞职了才有时间读书,逛街,会友,女友说。我相信她的坚强,一个暂时没有工作的人,也一定会发现偶尔不朝九晚五的乐趣。新工作,就等新年吧,女友乐观地说。我这才理解为什么她会在这个时候辞掉别人羡慕的工作,因为她的心里依然有希望,有信心。或许这也是这个月份的魅力吧,无论发生什么,一切都会过去,因为新年的脚步已经走来。
这个月份最开心的是坐在办公室里会收到各种情趣昂然的贺卡,原来只有在这个时候才发现有许多人牵挂着你,爱戴着你,思念着你。所以无论外面的天气如何恶厉,心房的周围还是暖暖的。所以不管有工作,还是没工作,不管是有好工作,还是差工作,记得在这个时候给关心,爱护你的人们送去祝福,愿一切变得越来越好。
年会派对,红包奖金,美酒佳肴,莺歌艳舞,重要的为自己的心留一个愿望。
把好公私这扇门
大D是公司里公认的能人,会说三国文字而且长得一表人才,平日里做什么像什么,最主要没有什么可以难倒他的,在关键的时候他总能化险为夷,因而口碑不错,只是他有一个致命的弱点怕老婆,而且怕到全公司都知道。
大D的老婆可能觉得大D在公司的地位比较高,而且自己是个全职太太有闲有能力没处发挥,就开始做起了公司编外的“行政督导”,她先是认为大D的秘书不够专业和敬业,特别常常把她的留言没有如实报告给大D,所以她天天在大D耳旁唠叨要炒秘书的鱿鱼,正好有一次她亲自在上办时间来公司找大D, 发现秘书在网上聊天,于是就借机发挥让大D赶走了秘书,这下公司里人人都知道了这个幕后人物的厉害。而大D对老婆言听计从的做派,让人真是哭笑不得,这毕竟是公司的事呀。
后来有了更离谱的故事,大D部门招来了当年外语学院的一朵花,此姑娘有林志玲的身材和相貌,甚至还有更甜蜜的笑容,公司里的同事开始调侃,公司的业务不愁发展了,有美女销售在前面一定会无往而不胜了,可是好景不长,自从大D的老婆来了公司后情势就发生了根本的变化,据说校花的甜蜜和美貌成了大D老婆的眼中钉,经过她的反复斗争,大D终于给了美女销售一份辞退信,理由是公司的结构有变化,暂时不需要这个位子了,不过大家都明白,是大D的老婆害怕这个美女影响大D的感情路线,防患于未燃。那个美女无端端地成了牺牲品,送别的那天公司里气氛很压抑,大家都觉得对不起美女,长得漂亮又有什么过错,于是就把仇恨的目光齐齐刷向了大D:公私不分,怕老婆怕在家里,别怕到公司来吗?!
大D也明显感到大家的敌意,但是老婆大人的重要性让他成了一个左右为难的人,他的能力和业绩依然有目共睹,但口碑却发生了实质的变化,还有再也没有聪明能干的女性愿意在大D的身边工作,有句话说得好:惹不起躲得起。然后大D公私不分的软肋也成了他职场高奏凯歌的绊脚石。
怕老婆是私事,但老婆爱管公司里的事就变得公不公,私不私,大D面临的难题不是如何为公司创造财富,而是如何把好公私这扇门!
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本职至上
现在的人总喜欢吃着碗里的,看着锅里的,本职工作做得一般般,却整天寻思着怎么开拓新的业务,怎么扩大领域,怎么赢得最大的收益。于是就会出现本不应该出现的职场发展障碍。
那天Ada公司又召开一年一度的总结会,各区域经理都从不同的地方赶到北京首都,为的是向总经理作汇报。不料总结会还没有开始,几个区域经理连打哈切,一脸的疲惫相,轮到他们总结,根本没有任何准备,随便草草地应付一下,惟有Ada认真地做了演示的文本,把过去几个月的工作作了详尽的总结,把好的不好的地方都做了罗列,并提供了宝贵的建设性意见。总经理在赞赏Ada之后,很不解地问其他人,最近都在忙些什么。结果众人众口一起开:我们在寻找新的发展机会。总经理晕懵:本职工作都没有完成,做什么新的业务?
事后总经理与Ada谈话,询问公司最近的状况,Ada直言不讳得告诉总经理,一个处在成熟期的公司,理应有人去研究和开发新的业务,甚至是确立新的发展策略,但不应该是在现有的人员和结构中做这样的要求,否则大家都愿意尝试新鲜,而放弃自己的主营业务甚至是本职工作,那是很危险的。总经理也觉得Ada的见解非常有道理,他当即决定
公司内部设立一个新的部门,从事在中国的新业务和新机会的研究,而其他人依然坚守自己的岗位,做自己的本职工作。
总经理给Ada一个机会,让她可以转做新业务,而对自己深刻了解的Ada拒绝了这样的机会,她告诉总经理自己的能力和兴趣还仅在目前的本职工作上,她喜欢能把现有的工作做好,等以后条件成熟的时候可以考虑内部的调动。总经理被Ada的诚恳所打动,他对Ada说,一个热爱本职工作的人,是一个创造财富的人,你的前程很广阔。
如今的Ada依然做着她的区域经理的职位,但她的塌实和勤恳成了公司里的一面旗帜,只有做好本职工作才会有真正的将来。
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方寸之地
办公室的布局其实是与文化有关的。
敞开式,群体性工作方式其实表明了一个公司的高度透明和团队精神。而各自为政,互不干扰的工作环境又体现了公司尊重专业和尊重个性的原则。从公司内部的排位来看,也不难发现职位越低,越靠近大门,职位越高越在公司的深处。于是核心人物的地位就一目了然。