法则9 鱼和熊掌可以兼得—但不是马上/72
法则10 把大象切成两半得不到两头小象/73
法则11 不去责怪/74
第5章 心灵的转变 75
重新看世界/75
观察因果循环/81
正负反馈和延迟:系统思考的积木块/87
正反馈:发现微小变化是如何增长的/88
负反馈:发现稳定因素和抵制的来源/91
延迟:事情会发生的……等时候一到/96
第6章 自然的模板:识别支配事件的模式 100
基本模式1 增长极限/102
基本模式2 转移负担/111
第7章 是自我局限,还是自我持续地增长 121
当我们制造自己的“市场局限”时/121
既见树木,也见森林/130
第三部分
各项核心修炼:建设学习型组织
第8章 自我超越 137
学习型组织的精神/137
超越和精通/139
“我们为什么需要它”/141
抵制/143
自我超越的修炼/144
自我超越与第五项修炼/166
看清我们与世界的联系/168
在组织中培养自我超越/171
第9章 心智模式 173
最好的想法为什么会失败 /173
孵化新的商业世界观/177
在实践中进行心智模式的修炼/181
把学习实践制度化/185
工具和技能/186
心智模式的修炼/187
协调一致很要紧吗 /198
心智模式和第五项修炼/199
第10章 共同愿景/202
共同的关怀/202