“我今天不搞他们!”
“他们就把屎盆子扣你们头上了。”
王宇这个当徒弟的开始指点同当师傅一般地指点道:“杨小平大小算是基层干部。“
“他在拿你们没办法的情况下,将矛盾转化为你们和普通工人之间的矛盾。“
“基层的员工虽然无所倚仗,但是也没有更高的追求。“
“他们做事情的时候不会考虑太多的后果。“
“只要谁敢动他们的利益,他们就能纠缠着你,让你痛不欲生。“
“这是杨小平对付你们的最佳手段。“
王宇可能把人性剖析得太过透彻,有的话,其实真的不好听。
特别是对林瑶来讲。
从小到大,林瑶身边都是好人,平易近人的老师,和蔼可亲的长辈,乐于助人的同学……
但……那并不是一个完整的世界。
王宇看到林瑶冲他勉强笑了笑后,再接着往下讲。
“我把这种矛盾变成基层干部和唐正云之间的矛盾。“
“具体操作的方式就是告诉工人,唐正云把四个工程队的项目经费拿一部分出来,将这次损失的季度考核奖给补齐。“
白薇听得一知半解的问,“项目经费对几个队长有什么影响?“
“项目经费相当于是对一个工程的预估款项。“
就像工头的承包款,懂了吧!
“将项目经费拿一部分出来,影响的是几个工程队的小金库和他们队长、指导员的收入。“
工人的利益得到保障的情况下,他们才不会管上面的死活,所以矛盾瞬间就变成了唐正云和队长们的矛盾。
唐正云现在不得不分出精力来安抚队长和指导员。
以唐正云的情商,只会越安抚矛盾越大。
如果他告诉队长指导员这些只是谣言,那么就要去给工人们解释这一部分奖金该怎么处理。
工人没有错误,凭什么牺牲他们的利益。
林瑶和白薇从矛盾漩涡的中心被王宇给拖了出来。
然后利用团支联络部的十几个跟班不断的放消息出去。
强化杨小平的工作失误,加深印象。
让他们每天的日常就是上班、下班、骂杨小平。
杨小平背锅,唐正云的威信荡然无存。
三司后期的工作是一团乱麻。
王宇嘴里叼着筷子,捏着林瑶的脸,“师父,你这个祸乱朝纲的妖精!”
林瑶的脸红扑扑的,害羞,但是又舍不得扭开目光,就这么直勾勾地看着王宇。
卧草……白薇都快死了……
难受归难受,也不妨碍白薇对王宇的认可。
王宇居然可以通过这么多简单的操作,让复杂的问题变得简单。
简单吗?只是白薇想的简单而已。
王宇今天的操作就是一场秀。
黎元秋不知道得多笑成什么样子。
他又有理由恶心许佩了。
这就是王宇的资本。