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第149章 师徒带教（第2页）

“等不及了！”

在场的人欢呼雀跃，看到这一幕的谭金明感到欣慰，对倪蝶发出赞许，“一个优秀的管理者，是会影响周围的人，让组织变得更好……倪蝶，你就是这样的人。”

“谭总过奖了。”

倪蝶谦虚低头，话语平和，“能够入职天成集团的职工，想必都是出类拔萃，我只是把适合的工作安排给合适的人。”

……

不久之后回到部门里，倪蝶把公司会议的信息分享给众人。

在大家都为部门业绩取得新高而欢庆的时候，倪蝶把下一个阶段的工作计划和盘托出。

“再过不久就是春节，今年就要过去了。”

走到白板前方，倪蝶将部门的发展计划一五一十写好，“明年春季，我们部门将会迎来一批新的同事。”

“新同事？”

在座众人感到意外，坐在前排的高晓阳举手发言：“经理经理，你又要去物色像我们一样的业务人员入职吗？”

倪蝶摇头，把在会议室门外的事情简略告知，“目前天成所有公司，只有我们新业务部门是完全按照入职协议的业绩提成发放工资，你们也都拿到应得的部分了，对吧？”

赵露点头，大致猜到事情的原委，“姐，不用想也知道，其他业务部门的人肯定希望也能拿应得的工资，所以想入职我们部门。”

倪蝶点头，坐在一旁的王浩表情疑惑，举手发言：“倪经理，如果是这样的话，明年春天部门里岂不是一下子会进来很多人？到时候人多了，工作的效率和部门凝聚力肯定会有所下降吧？”

邹茜茜也有相同的顾虑，倪蝶视线转向坐在后边的陈学兵，问他意见如何，陈学兵说不出个所以然，脸看向窗外挠挠头应答：“来就来呗，反正作自己的业务，谁也不搭理谁，凭本事吃饭，井水不犯河水。”

众人你看我我看你，逐渐也接受这番话语。

倪蝶搁下手里的马克笔，双手交叉在胸前发问：“我想问你们每个人一个问题，你们知道当初为什么我会亲自去招募你们入职吗？”

在坐的人彼此对视，倪蝶一屁股坐在会议桌上提示，“你们有没有发现，你们每个人的能力都没有交集？晓阳熟悉小商品市场，线下调研能力强；赵露是曾经公司销冠，熟悉产品和业务流程；王浩表达能力强，适合客户接待和沟通；茜茜专业能力强，能够做境外贸易；还有你，陈学兵。”

倪蝶抬高视线，说话声音也调高，“野路子多，做生意嗅觉敏锐，脸皮厚。”

陈学兵脸一黑，其他人忍俊不禁，倪蝶站起身两手撑着桌面，脱口而出：“明年春季部门人数扩充，会有很多人来入职，到时候你们每个人，都以师徒带教的方式，做各个小组的带头人。”

倪蝶这番话语，赵露大致预估到，并认为很有道理，其他人还没有完全接受，有的是担心自己能力不足，有的担心资历不够，唯独陈学兵的理由是懒得和别人交流。

“你呀！”

倪蝶指着陈学兵，直口下达命令，“明年春天，至少带三个徒弟，我看还要分配三个会唠嗑、真性情的小阿姨给你，让你这个中年老男人锻炼锻炼社交和耐性！”

“领导！领导我错了！我带！新人我带！我自己选！不敢抱怨了！”

陈学兵倒吸一口气，整个人像挺直腰板的土拨鼠，慌了神，站起身来一个劲儿道歉，致歉，主动认错，仿佛是被倪蝶按住了命门，把众人逗得捧腹大笑。