阳春三月,天成集团。
复工后不久,正如蒋天成预料的一样,国外资本经济危机开始影响内地的市场环境。
先是去年最后一个季度预计的春季销售热潮没有到来,取而代之是一些已经达成合作意向的客户,陆续缩减或者取消了业务订单,对市场交易稳定造成不小影响。
不过,鉴于前几个月出色的业绩表现,新业务部门的新员工招纳并没有因此减少,复工后一周时间里,张楠陆陆续续收到不下二十份入职申请,大部分员工都是天成其他部门的职员,似乎都希望在新业务部门发挥才干,获得业绩提成的高薪。
“倪蝶,这五份简历,我把各自的人事资料一起整理好了,给。”
走进办公室,张楠递给倪蝶一沓整齐的文件,并且特意叮嘱,“这五人我都审核过了,非常不错,尤其是第一份简历,你一定要好好看看,如果他能加入部门,肯定是好事!”
“哦?”
刚接过手,倪蝶感到好奇,于是拿起五份简历中的一份,打开仔细浏览。
“陆佳俊,男,三十岁岁,工龄五年……”
倪蝶捧着简历念读,“曾在副总经理办公室做助理工作,工作经验丰富,个人形象气质极佳,表达能力出色,曾被评为天成集团优秀职员……”
张楠连连点头,伸出大拇指说:“怎么样,很不错吧?倪蝶。”
“优秀是优秀……”
合上手中的简历,倪蝶干脆利落回答,“但是我不要。”
“什……什么?”
以为自己听错了,张楠迅速拿起刚放下的简历,“倪蝶,你说什么……不要?”
倪蝶端起茶杯,站起身去泡茶,随口说道:“这个人行政违纪记录里有一项弄虚作假,被董事长批评过,留职查看几个月,现在已经不是总经理助理了吧?”
跟着站起身,张楠来到倪蝶身旁,耐心解释,“倪蝶,倪蝶你误会了!陆佳俊去年确实有一次工作疏忽,但是那件事情其实没造成什么损失,他也是一心为了工作才伪造文件,和他出色的工作能力没有关系的,你相信我!他,他现在在做文员,多好的一个人对吧?和先前你亲自招聘的那几个人一样,是被埋没的人才呢!”
听着张楠一股脑解释,倪蝶倒上热茶,目光转向他,“张楠,你很希望他入职吗?该不会是他私下委托你吧?”
“没,没有!”
张楠语塞,表情变得慌张,摇头又摇手,“倪蝶你说什么呢!我是看到咱们部门业绩欣欣向荣,一心一意为你招兵买马……”
“既然如此。”
倪蝶端着茶杯回到办公桌,从容说话,“我不选择他你也没有什么心理压力咯。”
听到这番话,张楠心里矛盾重重,立马又凑上前来继续劝说:“倪蝶,你这又是何必呢?新业务部门要的不就是人才吗?你看现在部门里的人,那个高晓阳,原来啥都不是,做后勤工作的,还有邹茜茜,一个小出纳,更别说那个什么兵,原来只是个门卫,这种人你都能带他们做业绩,为什么不要陆佳俊呢?他可曾经是总经理助理呀!”
倪蝶深吸一气,沉默几秒钟后平静回答,“张楠,新业务部门这半年来的工作情况你也很清楚,每个人的工作都很自由,我几乎不会去监督他们……试想,一个有违纪污点的人在部门里,他的能力越强,部门的隐患就越大。”
张楠一时间无法反驳,倪蝶喝一口茶,继续看其他的简历,“虽然我凭自己的主观认定不选择他,确实有失偏颇,是带有有色眼镜看人……但既然作为部门经理,我宁愿外人看我不顺眼,也不希望把隐患留在身边,你懂了吗?”
办公室里安静不少,倪蝶边喝茶边认真看简历,看着看着皱起眉头。