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对白珂不满56（第1页）

白珂在上任一个月后，就总是有同事对她不满，对星安说白珂这样的人根本不尊重工作，对于自己工作的成果直接听一半，或者听两句话就打断，自己好不容易辛辛苦苦做出来的方案在白珂这里就是得到了贬低的评价，觉得白珂这样的人不适合当领导，“白珂就是个有点权力就欺压同事的人”，还有不少在私底下就抱怨白珂“我不能在白珂的团队工作，她太可怕了”，“她就是个母老虎，以后谁愿意娶她？”有的就直接说出了自己内心对于女人的价值判断标准。

“白珂根本就不知道我做的方案是怎么回事，就直接否决了我的成果”

“我根本无法和白珂沟通，她想的太不切实际了，根本达不到她的要求”

“白珂根本就不适合做宣传部的领导，她在这里同事们都觉得受到了压迫。”

白珂的投诉在星安和赵琛那里一直都有，白珂先是到星安那里谈话，“同事们都觉得你作为领导不合格，你觉得呢？”星安还是一上来直接的询问，白珂经过了一个月的领导工作，情绪上更加激进，好像也更好斗了一样，有点像星安一直以来的强势靠拢，并且还保持了自己的倔强，还有一直以来的自信。

“我觉得我一心为了宣传部更好，我没有问题。”白珂现在也不愿意检讨自己的问题了，之前在星安这里低眉顺眼的时候还总是检讨自己的错误，有什么问题都低下头，还会口头上认错，现在这脾气也起来了，这是职权带给她的转变，也是她本来就渴望变成的充满斗志和自信满满的样子，对她来说，低眉顺眼也不是本性。

星安当然知道白珂是个什么样的人，这个女孩有自己身上那种对工作的热情，也有着对自己看不惯的事情满满的斗争性，不愿轻易妥协，捍卫自己，也捍卫自己的想法，有时候这样的捍卫自己都超过了对现实情况的分析，带着一些自以为是，还有着一股要靠着自己的力量改变现实的勇气和决心，真是个充满了攻击性和能量的女孩。

“但是同事们都说你做的不好，这也是我叫你来的原因”星安带着一些挑衅看着白珂说。

白珂对于星安的挑衅并不害怕，星安那种对困难毫不畏惧的勇敢也在她身上慢慢的得到了展现，不过她还是想听听星安的看法，“您觉得我有哪里需要改进的”白珂还是放下了桀骜不驯的劲头，她需要专业的建议。

星安开始笑了，还是那个既有心机，又逐渐显示出脾气的小女孩，心机也不能丢，在没有展现出足够的实力之前，一定要做到能屈能伸，该听话就得听话，不能以卵击石，要保持为未来做好准备的姿态，“在了解清楚团队成员的特点之前，先不要追求每个人都能做出厉害的工作成果，云太给每个人锻炼的机会，这个机会有两到三次，如果不行，就让他离开。”星安靠在座椅上，像以往一样对白珂进行工作上的指导。

白珂一听就懂了，“我知道了。”“团队不只是一个人，在了解了每个人的工作优势之后，你还要能引导他们发挥优势。”星安带着不容置疑的口吻告诉白珂，白珂点点头。

白珂在上任一个月后，就总是有同事对她不满，对星安说白珂这样的人根本不尊重工作，对于自己工作的成果直接听一半，或者听两句话就打断，自己好不容易辛辛苦苦做出来的方案在白珂这里就是得到了贬低的评价，觉得白珂这样的人不适合当领导，“白珂就是个有点权力就欺压同事的人”，还有不少在私底下就抱怨白珂“我不能在白珂的团队工作，她太可怕了”，“她就是个母老虎，以后谁愿意娶她？”有的就直接说出了自己内心对于女人的价值判断标准。

“白珂根本就不知道我做的方案是怎么回事，就直接否决了我的成果”

“我根本无法和白珂沟通，她想的太不切实际了，根本达不到她的要求”

“白珂根本就不适合做宣传部的领导，她在这里同事们都觉得受到了压迫。”

白珂的投诉在星安和赵琛那里一直都有，白珂先是到星安那里谈话，“同事们都觉得你作为领导不合格，你觉得呢？”星安还是一上来直接的询问，白珂经过了一个月的领导工作，情绪上更加激进，好像也更好斗了一样，有点像星安一直以来的强势靠拢，并且还保持了自己的倔强，还有一直以来的自信。

“我觉得我一心为了宣传部更好，我没有问题。”白珂现在也不愿意检讨自己的问题了，之前在星安这里低眉顺眼的时候还总是检讨自己的错误，有什么问题都低下头，还会口头上认错，现在这脾气也起来了，这是职权带给她的转变，也是她本来就渴望变成的充满斗志和自信满满的样子，对她来说，低眉顺眼也不是本性。

星安当然知道白珂是个什么样的人，这个女孩有自己身上那种对工作的热情，也有着对自己看不惯的事情满满的斗争性，不愿轻易妥协，捍卫自己，也捍卫自己的想法，有时候这样的捍卫自己都超过了对现实情况的分析，带着一些自以为是，还有着一股要靠着自己的力量改变现实的勇气和决心，真是个充满了攻击性和能量的女孩。

“但是同事们都说你做的不好，这也是我叫你来的原因”星安带着一些挑衅看着白珂说。

白珂对于星安的挑衅并不害怕，星安那种对困难毫不畏惧的勇敢也在她身上慢慢的得到了展现，不过她还是想听听星安的看法，“您觉得我有哪里需要改进的”白珂还是放下了桀骜不驯的劲头，她需要专业的建议。

星安开始笑了，还是那个既有心机，又逐渐显示出脾气的小女孩，心机也不能丢，在没有展现出足够的实力之前，一定要做到能屈能伸，该听话就得听话，不能以卵击石，要保持为未来做好准备的姿态，“在了解清楚团队成员的特点之前，先不要追求每个人都能做出厉害的工作成果，云太给每个人锻炼的机会，这个机会有两到三次，如果不行，就让他离开。”星安靠在座椅上，像以往一样对白珂进行工作上的指导。

白珂一听就懂了，“我知道了。”“团队不只是一个人，在了解了每个人的工作优势之后，你还要能引导他们发挥优势。”星安带着不容置疑的口吻告诉白珂，白珂点点头。