但是不知道为什么,这份名单并没有交到她手里审核。
她也是第一次知晓,原来人员中还有于佳乐。
她回想了一下,这份名单是交给江黎做的。
说来也巧,于佳乐并非江黎所选,而是对方公司推荐而来的。
江黎看了下名单,觉得没有问题,便这样定下了。
她并不知道于舒言和于佳乐之间的关系。
但跃一知道。
公司有严格且精细的员工背调程序,家庭关系是其中重要的一环,人力部门自然能掌握。
每一位能够接触公司业务的员工都会有一份人事档案。
连于舒言这样的外包团队也不例外。
所以这个关系也就被系统审核出来预警了。
跃一对这种事向来很严明。
因为跃一给出的合作费一向不菲,合作方都愿意接公司的案子。
有油水自然容易滋生违规操作,因此,管理审查也很严格。
在业务合作过程中针对乙方的徇私一向是明令禁止的,一旦被证实,最高档能达到辞退的惩罚措施。
即便是于舒言这样的非正式员工,也会以记过名义通报原公司。
那她后面回星空传媒的晋升之路也被堵死了。
于舒言深深倒吸了一口气,胸脯起伏几下。她下意识将手伸进口袋里摸了摸手机。
里面有江予归的电话。
他曾经告诉他,有困难可以直接找他。
但手在屏幕上摩挲了几下,又拿了出来。
她不想找他。
于舒言回答:“是的,这是我姐姐。”
“亲姐妹?”
“嗯。”
“你知道在合作方筛选上有近亲禁止的条款么?”
“知道。”
进来时的员工手册上有这一条,她认真学习过的。
“那么现在能请你解释一下么?”
对面目光炯炯看着她。
于舒言不知道该怎么解释,白纸黑字写着的。
说这个方案不是他们出的?
但确实又出自于她的团队之手。
还是说她不知情?
但方案实施前应是由上一级审核通过的。
似乎怎样,都说不过去。
这时,门上突然响起了敲门声。
“请等——”
卓扬话还没说完,江予归便推开门走了进来。