报告宣讲结束之后的第二天,绿城东区又接到了省直工委的通知,省直党校的一名教授要来上课,要求是所有的党员干部参加。
讲的内容是如何在新的形势下保持共产党员的气节与操守。
教授讲得激情澎湃,有时候甚至是声嘶力竭,让人起鸡皮疙瘩。而他所引用的事例,都是大家耳朵都听出茧子的东西,实在是没有新意。
江寒和程新甲坐在台下,与其他干部一样,都是强打起精神,好不容易把一个上午都熬过去了。
隔了一天,省委组织部下通知,要在绿城东区组织党员干部听讲,内容是《党政领导干部选拔任用工作条例》。
班子会上,江寒让党政办主任与省委组织部确认一下,参加听课的范围是所有的党员干部,还是有级别上的限制。
党政办主任当即与组织部有关处室取得了联系,得到的答复是:除了去外地出差的和关键岗位值班值守人员,绿城东区所有的党员干部都必须参加。
江寒当即给让党政办主任把电话再拨过去。
党政办主任有些担心,因为江寒现在与省委组织部的关系不是那么和谐,万一和省委组织部闹僵了,以后的工作就难办了。
因为他发现江寒的脸色不愉,这就意味着江寒要怼人了。
“江书记,刚才是组织部地方干部处调研员宋大礼,这个人不好说话。”党政办主任小心翼翼地提醒道。
江寒没有吭声。
程新甲道:“啥不好说话?让你打你就打!他奶奶个熊,天天学习,所有干部都参加,还干不干工作了?”
江寒朝程新甲一笑:“对啊,一个干部任用工作条例,还要搞培训!还是那句话,不是文件写得太差了,就是省委组织部把我们的党员干部当成不识字的白痴了。”
班子其他成员都感到,这两个人性格极其相似,要么是完全对立的对手,要么就是亲密无间的战友。
这两个人成为了战友,是有些省领导不愿意看到的,但也是绿城东区的党员干部所期待的。
但,这一对战友联起手来做的事,却让大家隐隐担心。
党政办主任把电话拨了过去,江寒接了过来。
“喂,宋处长吗?我是绿城东区的江寒。”
那边的电话迟疑了一下:“呃,江,江书记啊。你有什么事吗?”
“我想请示一下,后天的培训会,可不可以缩小一下范围,普通的党员干部就不要参加了。比如说,我们班子成员参加就可以了。”
“江书记,仅仅班子成员参加,只有十来个人参加,这规模太小了,这怎么培训呢?”
“怎么不可以呢?培训,既可以是大范围的,也可以是小班制嘛。”