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第35章 快速整合新部门（第2页）

商学院的工作大群里马屁如潮。

各种鲜花、彩带和小喇叭刷个不停。

金玉走马上任，他没有搞任何的形式主义，第一时间便干起了正事。

金玉干的正事有三件：

第一，公布新的人事任命；

第二，布置新的营销方案；

第三，整合本部门的客户名单。

三件事一个比一个重要，没有任何的闲事掺杂在其中。

上午十点，总裁项目部召开部门会议，16名员工全员出席。

金玉站在讲台上发言：

“一组组长刘琦，二组组长李明俊，三组组长刘莹。”

“在我亲自组织公开课的时候三位组长必须做好课程邀约工作。”

“其它时间段各小组自行安排营销活动。”

“不必事事向我汇报，我更关心招生结果。”

“三位组长有任何疑问或需求现在就可以提出来。”

工作狂刘琦举手发言道：

“主任，我们上门拜访重点客户时想申请学院出车，这个能解决吗？”

“能！”金玉痛快地回答道：

“我现在就授权你们三位组长，每人每天有一次申请出车的权限。”

“学院的司机王哥那边我会去沟通。”

“只要车闲着你们就可以用，我保证他不会推三阻四。”

搞定司机王哥对金玉来说简直是小菜一碟。

每个月四条好烟扔过去还不是让他干啥就干啥。

王哥抽300元一条的香烟已经很上档次了。

四条烟1200元，金玉压根就不把这笔开销当回事。

主任的权力在手里握着。

财务徐惠是自己的小迷妹。

找个什么理由还不能把这点小钱给报了。

“谢谢主任！”刘琦满意地说道。

刘琦这个女人所有的精力都用在了工作上。

她很少去扯用不着的事情。

金玉这个主任能解决实际问题，刘琦就欢迎他。

不然的话刘琦也不是个省油的灯。

见李明俊和刘莹两位组长没有急需解决的问题。

金玉便说起了第二个议题：营销方案。

金玉在投影幕布上调出了二月份和三月份的日历。

然后用教鞭指着日历布置营销计划。