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第54章 新官上任三把火（第5页）

这是一个工程，但不是一个大工程。

相比于三年的马拉松式开发，60个工作日真的不算太久。

刘莹提议道：

“之前的八万份名单不一定要全盘否定掉。”

“从中筛选出三万份留用还是可以的。”

“留用的三万份加上新筛选出来的七万份。”

“我们等于拥有了十万份优质客户名单。”

“这笔资源可以支撑学院稳定地运营两年。”

“相比于收获，付出的金钱和时间简直微不足道。”

“干了！”金玉是个听劝的人，他觉得没有比这更好的答案了。

当天下午，金玉和廖云强签订了【智能外呼系统】的租赁协议。

协议签订后东大商学院一次性向系统充值10万元。

这笔费用够商学院使用83天之久。

只要60个工作日东大商学院就能重建他们的客户名单体系。

83天都有点多了。

金玉，刘莹，李妙妙三位领导详细地规划了一下时间。

从现在到第二周期的招生截止日，他们总共还有84个工作日可以利用。

这84个工作日可以拿出60天来专门从事客户开发工作。

另外24天用于公开课的邀约。

招生、洗号两不误。

等到7月1号的时候东大商学院就能彻底摆脱名单危机。

至此，由客户名单引发的运营危机算是彻底被金玉给解决了。

金玉解决危机的方法就是“科技改变工作效率”。

无数看客再次跌破了眼镜。

黄世广因为解决不了名单危机所以痛失执行院长的职位。

现在人家金玉上任的第三天就把这个天大的难题给解决了。

当真是人比人得死，货比货得扔！

金玉的三把火烧完了。

关键位置都换上了他的人。

对外的情报系统也建立起来了。

最为关键的优质客户名单问题也得到了妥善的解决。

商学院的运营重回快车道。

当人们回想起金玉那句“如果不能在一个季度内解决危机，我会在6月30日准时辞职”时，不禁纷纷苦笑。

金院长啊金院长，你这是拿我们当猴儿耍呢。

还信誓旦旦地说什么给你一个季度的时间解决问题。

这他喵的才第三天就给出答案了，不带你这样玩人的。

3月7日，周四，金玉的三把火势头已过。

商学院众人预计接下来将会是很长时间的平淡期。

而金玉却给了所有人一个大大的惊喜。

闲下来的他开始玩电商平台了。