“厂长们必须自己懂规章制度。”
带头的顺势提起,“来都来了,抽查一下同志的申请报告,不过分吧?”
“不过分!”
围观中的厂长们纷纷皱起了眉头。
该说不说,他们的审核手续,确实是交给别人做的,他们大概就是看了看,了解里面的内容,可要说所有规章制度都清楚,那还真未必。
当初一起去转的工业用地,抱团去的,那材料自然也是大差不差,你抄他家,他家再抄另外一家,谁关注上面到底写了什么东西?
这要是被抽中了,那真是。。。。。。真有可能答不出来。
工作人员万里挑一,被选出来的那份报告,恰好是许向然的。
许向然丝毫不见紧张。
他跟其他老板相比,有天然的优势。
买厂的时候,他留意过所有手续是否齐全,当时就过了一遍内容,也特意查了相关的条款。
带头的工作人员看着许向然的那份申请报告,一本正经道,“你看,这位同志的每个部分总结,都很有条理。”
不料,他话风陡然一转,脑子跟正常人不太一样,“为了证明这份报告,同志有仔细研究过,我建议,这名同志上来,全文背诵,只要你能一字不差说出来,那我就相信,你们了解所有的相关规矩和条款。”
围观的老板们都呆住了。
啥?
背诵?
别说报告都不是他们自己写的,当初互相抄的,就是他们自己写的,也顶多记下来一个思路,哪能全背下来?
这不是为难人呢?
众人视线齐刷刷望向许向然,眼神中不免带着几分期待,也带着同情。
在这些厂长中,都是实干派的,要说谁有文化,那就是这位新来不久的小许了。
工作人员说了,只要小许能背,那就代表他们全都了解相关条款,小许一个人就代表他们所有人了,这场上面领导下来的检查,也就此结束。
若是不能。。。。。。
谁知道工作人员能不能顺势迁怒到他们所有人?
“许厂子。。。。。。”
“小许。。。。。。”
加油!