第162章
之前跳槽才可以获得的三成待遇,现在白送了。
三成。
虽然不算很多,可在杭城已经算非常高的了,哪怕是市医院或者省立医院也不过这个待遇。
而且。
最最关键的,还有年终奖之外的贡献奖。
这。
这可是百分之七十的概率。
基本上只要好好干,就都可以获得这个奖项,毕竟奖励概率很大,得不到的人,只能说自己有问题了。
高明。
实在是太高明了。
这个类似贡献奖的奖励,虽然那些大医院也有,甚至奖金更高,可这些奖励没几个人可以获得,几百人的医院,就一两个,而且无一例外都是那些‘关系户’、‘马屁精’。
平常人想都不要想。
人。
就是这样。
那些高高在上的东西,虽然美好,但是却无法调动大家的积极性,毕竟大家都知道得不到。
可。
当一个东西触手可及,而且难度并不高的时候,大家的积极性,就会被调动起来,以为这个概率很高,你总不会是剩下的30%吧。
“院长万岁!阳光医院万岁!”
“凤院长你太棒了!”
“太好了,真的太好了!”
“哇,三成,那我岂不是也月入过万了?”
“还有年底贡献奖+年终,到手起码也得十来万!”
“。。。。。。”
一时间。
所有人都幸灾乐祸的看着刚才那几个挑事的人,而不少没挑事却递交了辞职信的人,此刻都牙都咬碎了。
亏。
亏大发了。
的确。