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第114章 股权激励（第3页）

小赵有些不好意思的说道。

虽然不知道具体内容，但是消息最清楚的一点，就是自媒体部部长，大发神威，坚决抵制加班行为，为手下员工撑腰。

“对啊，旺哥，你不知道，我其他部门的小姐妹都羡慕坏了。”

雅雅说道。

沈望一脸奇怪的看着雅雅：“你才来了不到一个月，就满公司的小姐妹了？”

“那是。”

“你狠。”

闲谈几句，沈望就让他们去干活了。

好消息是，那个烦人的宣传视频制作任务没有分配过来。

沈望乐得清闲，反正那种东西，他也不想拍。

闲的没事就看书。

抽出一个小时写写文案，就够他们拍一个周了。

唯一不爽的，就是现在有四个老师，那也就是四篇文案。

该死的，他一个周居然要拿出四个小时来工作。

错了，是六个小时，因为还得审查。

一周工作六小时，才拿区区的一万七千块钱的月薪。

嘿嘿。

沈望边摸鱼边乐呵。

就在上午十一点的时候，大家拍完了第一场，都在外面休息活动片刻。

两个身穿高跟鞋的职场美女走进楼层大门。

一个人他们认识。

产品经理李寒歌，另外一个人，没见过的生面孔。

不过这36d分外的惹眼，撑起的胸脯前挂着员工牌。

小赵有点晕奶。

但是雅雅等人看清了。

“是财务部的人？”

“坏了，难不成要跟旺哥谈N+1？”

“卧槽不会吧。”

顿时整个自媒体部门的员工都有些担心起来。

在自媒体部门工作，所有人都干的很开心。

没有那数不胜数的会议，也没有什么毫无意义的乱七八糟的额外任务。

每个人只需要各司其职的按照沈望给的安排做事就好。

到点下班，都不用自己看时间，沈望都赶他们走。

纳兰宁和柯洁两人都有些担心的看向办公室的方向。