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第四十三章 公司第1次全体会议（第1页）

第二天一大早，赵尧就来到新办公地点。

没想到刘倩和何英莲比他来得更早，现在才八点。

“你们俩怎么过来这么早？”

“楼是买下来了，接下来还有很多事情要做，不得提前过来准备？”

“那倒也是，你们两个部门，接下来要招兵买马了！”

“老板，你觉得招多少人合适？”

刘倩作为行政部主管，问这话看上去一点都不专业。

实际上不是她的错，公司目前要如何走，她完全没有概念。

赵尧没有向她们透露任何公司的发展计划，

她们自然没法独立做计划。

“这栋楼大概能够容纳8000名员工，太多显得有些拥挤。

你就按照这个标准配置行政后勤人员！”

刘倩在心里默默算了一下，说道：“按照这个标准，大约需要400人。”

“就按照这个数字招人吧。

对了，你们行政部不只是负责后勤保障工作，

还需要负责未来工作场地规划工作。

所以招募人才的时候，要找一些专业人员。”

赵尧这么做，等于变相扩大了行政部的职权。

刘倩自然很高兴，没有不答应的道理。

“老板放心，我给你配备一套最专业的行政管理团队！”

“有你这句话，我就放心了。

不过招人流程还是需要规范，不能由你们自己一言而决！”

“知道！”

“何姐，你们财务人员也尽快配齐人手。”

“老板放心，我会配合人事部的同事，尽快将人手配齐！”

一般财务人员占公司总人数的3到5即可。

由于人工智能将参与企业管理，效率会大幅提升，因此3的配比就足够了。

其实也可以将人员数量进一步缩小。

不过他觉得没有必要，未来公司的人员会进一步膨胀，储备人才同样重要。

更何况现在经济形势不太好，就业规模大幅缩减。

公司赚了钱，就需要承担一些社会责任，可以适当增加人员规模。

“老板，你还没有选择办公室呢？”刘倩说道。

“随便给我一间就行了！”赵尧说道。

“那怎么行，场面得撑起来！”刘倩说道。