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第142章 调查求推荐（第2页）

找到大津賀友幸留下的新信箱后，两人从中拿出了三样东西。

第一样是出租集装箱的公司寄过来的信件，信中言明大津賀友幸违反了合同，强制解约，要求对方将钥匙还回来。

至于另外一样，则是五张相同的“居民表”，这其实就是一种a4纸打印的家庭住址资料，一般霓虹找工作的时候需要用到这个文件。

只不过，上面显示的地址，依旧是大津賀友幸搬离公寓的那个位置。

至于最后一个，则是米花区政府的社会保障所的信件。

但其中内容已经被取出了，只能从信封外看出这是社会保障所寄过来的。

而且不仅如此，上面没有署名，也没有贴过邮票的痕迹，看起来不像是使用过的样子。

高木翻着看了看，却发现信号后面有一行网站，还有一个地址。

两人商量了一下，决定先去社会保障所问问看，如果没有线索再去调查另外的地址和网站。

于是两人再度上车，跑向米花区的社会保障所。

没办法，现场调查就是这样枯燥且乏味，你需要跑很多地方询问口供，一点点的调查相关的信息。

之后经过询问，总算找到了与大津賀友幸接触的工作人员。

“诶，他确实来过，是来接受生活商谈的。”戴眼镜的工作人员叫做山川晃，他看着大津賀友幸的照片点头道。

“生活商谈？”高木闻言不由问道：“是指一般的就业之类的商谈？”

“恩，就是这种，我们这里有这样的责任。”

根据山川晃所说，大津賀友幸商谈中说他自己在大学毕业后一直找工作，可是当时属于低谷期，根本找不到工作，一直都是派遣工。

所谓的派遣工就是派遣公司那种，因为合约都是短期的，所以到期后又要再继续找工作。

从两年前开始，他在一家活动策划公司工作，但有很多时间都属于完全没有工作的那种。

中途大津賀友幸也在空暇期找工作，虽然依旧没有任何收获，但他很上进的学习了一些公共卫生类的知识，拿到了医疗保险理赔员的资格。

而策划公司也提出让他转为正式的员工，一切看起来都很是顺利。

但正式员工刚转职了没有一个月，他所在的策划公司效益突然夏江，然后大津賀友幸又被解雇了。

之后根据公司的老板介绍，让大津賀友幸去了一家建筑业的公司去工作，而且又变成了雇佣模式，工资少了很多。

“那这么说，大津賀友幸是因为生活的困难，所以才会来这里寻求帮助的了？”

高木听完山川晃的话后，一边在笔记本上记录，一边开口问道。

“也不是，他在那边之后又突然被解雇了。”

“那之后呢？”唐泽追问道：“你给了他什么建议呢？”

“因为他取得了公共卫生的相关资格，所以我就把专业的招聘网站告诉他了。”山川晃回道。

而之后，唐泽将信封取出交给对方确认，证实了网站和地址是对方所写。