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第一百五十七章 新员工和张校长（第2页）

“什么办法？”

“我可以单独为星六编写一个穿越程序。你只需要将一年以内星六要去的时空名称告诉我，我就会将一切安排好。不过，每次只能安排一年。”

张晓宇考虑了下，将女神服务APP里近一年的订单全部提交给了系统君。

系统君很快就解决了一年之内星六的穿越问题。

从此刻开始，星六正式成了张晓宇的一个十分特殊的新员工。

张晓宇改造完自己新收的员工之后，顺利解决了四处冒充自己的这个大麻烦之后，又接到了来自汉朝地产公司总经理的信息。张晓宇开设在汉朝的汉宇地产公司的负责人告诉张晓宇，因为在汉朝的地产项目发展势头迅猛，导致现在公司人手严重不足，特意向张晓宇请示，看怎么样解决这个公司员工数量不足的问题。

这个问题，其实张晓宇在成立汉宇地产公司之初就已经考虑到了，最初那一批进驻汉朝的建筑工人，都是张晓宇从现代都市，花高薪聘用，然后利用昆仑镜穿越时空带过去的。虽然前前后后跑了很多趟，总共也运输过去了一百多名建筑工人、工程师和设计师等等。

公司成立之初，地产开发项目仅仅只选在长安城一带，并不是很多，再加上再汉朝当地招聘了一些工人，人手倒是凑合够用。不过随着公司规模的迅速发展壮大，项目从长安向别的城市扩展，市场销售行情也越来越火爆，汉宇公司的建筑工人越来越不够用了。

大规模的招工成了现在汉宇地产公司最当务之急的事情，很多项目都已经签好了合同，如果人手这块跟不上，到时候甚至可能会由此产生一系列意想不到的负面问题。

张晓宇直接从商朝穿越到了汉朝，来到位于长安的汉宇地产公司总部。

在总部装修讲究的会议室里，张晓宇跟汉宇公司的各位高管集聚一堂，召开了一次专题会议，专门讨论在汉朝培养建筑工人的议题。

在一开始的时候，张晓宇关于这个问题，就曾经提出了自己的设想，他觉得依托地产公司的专业实力，可以在汉朝开办了一家专门培养建筑方面人才的技工类型的学校。今天再次提出这个想法，众位下属自然是十分赞同，会议现场，又是一番歌功颂德的声音。

虽然现在的张晓宇已经适应了这样的场合，但他还是很反感将一个好好的会议弄成了一个个人秀。

他倒是很希望各位分管老总们都就这件事发表一下自己的看法，提出一些建设性的意见。他并不需要个人崇拜。

“我希望在座的各位都能就这个话题畅所欲言。”张晓宇提出了自己的要求。

不过这些老总们，有些精通营销，有些精通宣传，有些精通项目管理，但说起教育，还真的没有几个人能说出什么像样的观点。

有的说，这个大学的校园应该如何规划，教学楼应该如何气派……

有的对学校的师资力量和课程安排提出了自己的看法，认为除了理论课，更应该多增加实践课程，建筑本来就是一门饰物。

也有的认为不如直接在实践之中教学，采取古代的师徒制，就不要在汉代搞什么现代大学教育了。

而在汉朝，现在实行的还是科举制，所有年轻人的人生目标都是高中状元，如果要在这里开办一个技工类院校，究竟能不能招到学生？

生源问题，其实才应该是所有问题之中最应该考虑的问题。

张晓宇将这个问题提出来之后，众位分管老总又纷纷夸赞张晓宇考虑事情实在是深刻，独到。

张晓宇笑了笑说：“我估计汉朝的达官贵人是不可能将自己子弟送到我们这里学建筑的，生源绝大多数应该都是穷人的孩子，要不我看，我们这所学校就实习全免费的形式吧，不止学费免了，生活费也全免，每年还从汉宇公司抽出当年盈利的10%，设立一个奖学金，用来奖励那些品学兼优的学生。”

众人纷纷赞同，会议现场响起了热烈的掌声。众人都觉得张晓宇的提议非常不错。

很快，专门培养建筑方面专业人才的汉宇建筑大学便开始在长安城筹建。