“你可要好好工作呀。
不要让我失望。
我非常的看好你。”
苏青鱼低头盯着纸张,手心渗出薄汗,昨天的数字写的二十,今天却不可以像昨天一样,那么轻松的摸鱼。
她手上拿着笔,用余光瞄着腕表。
“好好工作,我就在这里看着你。”何萍萍悠悠的声音从苏青鱼的身后传来。
“多谢领导关心。”
这种特殊照顾,让苏青鱼有些头痛。
她需要在领导的眼皮底下,把握好摸鱼的节奏。
每当何萍萍呼吸加重,喘着粗气,渐渐露出不耐烦的时候,苏青鱼就往后写下一个数字,平复领导的心情。
每个数字之间的间隔时间大约是10分钟。
照这个速度,一个早晨就写完了一整张纸。
一直到中午休息,何萍萍都没有离开。
直到上午上班时间快要结束,何萍萍从苏青鱼的手中将纸抽了出来。
“不错,你被升职了。”何萍萍拍着苏青鱼的肩膀,拿出事先准备好的表格,让苏青鱼在表格后方签字。
这是一张升职的申请表。
上面的要求是自愿申请,自愿签字。
何萍萍把自己胸牌上的职位抠了下来,放在苏青鱼面前,言语之中多了几分轻松:“从明天起,你就是统计一部的经理。”
基于规则的限制,在苏青鱼还没有答应升职之前,何萍萍仍然是她的领导。
不可以得罪领导,以免领导当场发疯。
苏青鱼在申请表上面签了字。
统计一部的经理仍然属于后勤部门。
升职可能面临着更加大的风险,也可能让苏青鱼更快的接触到这间工厂的上层。
越往上走,知道的东西就可能越多。
苏青鱼决定接受这个职位。
何萍萍深深的看了她一眼,丢下一句:“祝你好运。”
午休时间,苏青鱼啃了一点干粮,在领导办公室翻找了一段时间,然后从抽屉里找出一张写着规则的纸。
她还没来得及扫一眼规则,杜宇竟然径直找了进来。
他怎么能进办公区域?