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这种纠葛，对要转正的实习生来说是多?大的打?击可?想而知，公司真要息事宁人的话?，最有可?能的就是直接不考虑实习生的转正。

很歹毒的损招。

许念笙甚至不太愿意相信这事儿是她那几个?小伙伴里?的一个?做出?来的。

那照片上的错位拍出?来，两位本尊看见了都得愣一下。

江特助：“这就是角度问题，我有病啊敢这么整？”

男人被造谣也会窝火的好吗！

江特助现在就想将罪魁祸首弄出?来和对方讲道理，到底是哪只眼睛看见了他和许念笙有不正当关系？

眼下快四月份，这件事来势汹汹明显是冲着?许念笙来的。

只是不知道对方有没有想过，就算是许念笙无?缘转正，转正的名额也不一定能落他头上。

早上办公的时?候，看见人事那边的人上来总裁办公室了。

许念笙觉得自己现在作为总裁的实习秘书也挺好的，人家人事要找她谈话?都要经过一下老板。

果然没多?久，她和江知言就一前一后被叫进总裁办公室了。

许念笙先进去的，办公室里?除了宋陌川，还有两位人事部?的领导。

宋陌川面?色如常，让许念笙先坐。

他看向两位人事部?的员工，道：“好了，你们可?以开始了。”

人事部?的人先给许念笙说了聊天?过程会录音，走个?流程来询问一下情?况而已。

其实人事那边也收到许念笙的离职申请了，实习生离职的过程没那么复杂，许念笙已经报备上去了，所以举报邮件里?面?说许念笙已经内定一个?转正名额的事纯属是无?稽之谈。

最重要的是，江特助他的职责范围内，手?也伸不了那么长。

许念笙的直系领导是宋陌川，也就是说如果她能转正留下来，那肯定也是老板点的头。

自从今天?早上出?现那么一出?后，许念笙就发现实习生的那个?群到现在都鸦雀无?声?，她也不知道是不是有人拉了别的群在讨论这件事。

不过问题不大，许念笙正常回答问题，后面?江特助也被喊进来了。

他俩确实挺清白的。

平时?聊天?记录里?不是工作就是偷摸说老板坏话?。

没有哪个?打?工人能忍住不吐槽老板。

最后人事部?那边和宋陌川打?了声?招呼后就走了，刚刚已经商量了对策，事关两个?人的名誉，澄清还是要澄清的。

江特助还是宋陌川的左膀右臂，以后也不知道职位到哪一层，自然是要澄清的。

澄清也简单，公司门口又不是没监控。

有老板的应允，调个?监控是很简单的事。

于是，这件事早上发生的，中午就有人事部?在公司大群里?澄清，顺便告诫各位脚踏实地，不要乱造谣。

至于究竟是谁搞的举报，许念笙不知道，就算是实习生，他们这群实习生多?少都有点技术。

虽然许念笙一直说自己菜，但她自己也懂点黑客技术，想要隐藏ip做点什么事这种，她也会。

不拔尖，但也能用。

但是许念笙没想到的是，宋陌川自己一个?下午就将拍照以及发举报邮件的人找出?来了。

照片被拍的时?候是上周五早上，那个?角度，明显距离公司门口还有一个?红绿灯的距离，那当时?和许念笙乘坐同一辆电梯并且在她前面?排队的李思玖排除了嫌疑。

也不算完全排除嫌疑，起码照片不会是她拍的，但举报的是谁就难说了。

这点许念笙也清楚。

那么剩下还有七个?人。