面对这种分析,白浪只能无言以对。他过往的战绩,虽然自己很赚,但明面上并不好看。
在【霍格沃茨】度假时,仅仅只是履行了雇佣者的基础要求。划水中帮领主开辟并固定了【世界之窗】,并未替雇主带来额外的超额收益。
再往前的【圣杯战争】,根本没有任务,只是一次享受福利的旅行。结果硬是眼睁睁看着违规者(黑法老)将‘冬木特异点’给玩崩了,自己还添了一把火(以污染对抗污染),偷走小半座圆藏山,让一位‘领主’产业被冻结。这算是差评了。
【山海界】中的成绩倒是不错,但这个世界的信息并不对外开放,无法被其他雇主看到。
再往前的【伟大航道】倒是卖出去不少产业,还留下了‘梦魔网络、坟头物流’,算是造福了任务世界,能给一个【良】。
细数下来,把浪视作忍者,大约是一次a级任务,一次c级任务的评价。提升显着,但口碑平平。
而他筛选的众多‘指定任务’,也的确令人大开眼界。只是从侧面的‘任务世界描述介绍’,就能学到许多知识。
高端的玩家(4+),已经不在乐园为123阶契约者提供的世界完了。
往往联合起来,共同以一个低阶世界(<30%)为模板,不断投入【世界碎片、私人法则】,砸钱发布任务,雇佣低阶杂鱼进入其中辛勤耕耘,一点点将侵蚀度拉到30%以上,再一脚将杂鱼踢出局,关上门慢慢玩。
这其中,有大型势力独资承包,有众多契约者合资,有【乐园】扶持(山海界,美食乐园破产重组)……白浪接到的任务,多与‘污染源泄露’有关。
假如这些>30%的任务世界是风格迥异的‘私人豪宅、山水园林’的话。那么其他乐园的契约者,多是共同建设+真实商战,争夺这份产业归属。
白浪接到的任务订单,全都是家中豪宅园林污染源泄露,继续垃圾老来处理麻烦。而且全都是4阶起步的棘手麻烦,出场费还非常微薄。
因为浪的隐藏受益,全在那一坨坨豪宅主人看不上也不愿沾染的‘污染物’上了。你们垃圾老不就是靠焚烧垃圾来发财的嘛?何况我还给你了‘垃圾清运费’,你丫赚爆啊!
众多任务中,涉及了‘高武、科技太空、超能世界、怪兽、仙道、魔法……’等不同体系,【污染源】也千奇百怪,并不局限于‘四大’,还有许多看上去非常‘洁净’的类型。
比如某个世界的【污染源】是那种看上去就很正规的‘佛法’,反倒这个任务世界的主流体系却是血腥异常的‘生化病毒+黑魔法’。
这个世界的‘报酬’最高,但给人一种我是反派的错觉,浪暂且保留进‘收藏栏’中作为备选。
就在他挑花眼时,一则‘信封’样式的图片,被夹杂在一条条任务中间,存在感极为突出。给他一种在大量数据化信息中,突然冒出一份实体纸张的突兀感。
在点开这个‘信封’后,浪获取相关信息。这时在他前往提姆家度假(霸王餐)时,受到的一份特殊邀约。
因为发起方额外支付了‘包装费用’,因此被乐园以‘特殊’的方式安插进信息列表中,并按照时间排列。只要浪浏览到这里,就必然被其与众不同的画风吸引,忍不住点开。
“有毛病,花里胡哨!”
果然,都没怎么思考,浪就手贱的点开了这个‘信封’,然后看到了里面的内容。
信件记载了两件事:次要的还是雇佣他清理污染源,焚烧垃圾。但更重要的内容却是邀请浪加入一个组织:【怪物公司】,并担任核心骨干职务。
在乐园厮混了这么久,他还是第一次接到这种offer。
与怂妹参加的那些奇形怪状组织一样,【怪物公司】并非什么大势力。在乐园联盟的组织势力注册记录中,也只是上中下三个档次中的‘下等,小型势力’。
申请了‘跨乐园’的营业牌照,势力遍布几个主流大乐园,如今邀请白浪加入,成为众头目之一。
【怪物公司】虽然规模不大,但存在时间不短。前前后后死了几任领袖,综合实力起起伏伏,但生意项目却不少。如今急需补充新血,并且看中了‘具备独特审美修养与艺术能力’的白浪,想拉拢并培养他成为高层之一。
【怪物公司】的主要业务活动,是与各大‘半私人性质’的任务世界对接,提供‘反派培养、杂兵设计与生产……’等服务的势力。
简单来说,就是
受邀前往不同的任务世界,调研任务世界的力量体系、世界环境,根据已经异化的‘世界规则、力量体系’,重新设计并培育难度适中的‘怪物、魔物、天灾、反派’,以雇主的意志为核心,帮主这个‘世界星球’朝着某一目标进化。
任务世界是具备自身意志的,而契约者(领主)也有改造世界,变成自身形状的需求。这时,如果能引入被卖通的全新变量(反派、魔物、怪兽),那么更容易把握大势。
如今随着浪成为坟场三阶超新星,他的各种黑料不断被扒。诸如什么游走在‘乐园底线边缘’,过分利用【污染源:虚空、梦魔、深渊】的作死行为。连续培养出【佛孽大圣钵】、【(此世之恶)黑圣钵】。在【斗坟大陆】的海洋放养极度扭曲的野生魔物,损人不利己狂揽‘物种入侵功德’。【海鲜城】中豢养着众多不可名状之物,就连武器(鱼具)都是那么的邪典另类。还纵容女儿研究各种培育各种禁忌生命(克系山羊、蠕动面条神……)
这些行为,都被【怪物公司】看在眼里,认为白浪是一个‘极具审美艺术’的天才,是公司最稀缺的人才。
浪的作品,绝对符合甚至超出大多数客户的预期极限。拉拢,必须拉拢!直接开出核心干部的职位,入职就是大老之一。
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