小说园

第88部分（第1页）

中文版拳皇小说开始在香港连载，不久后引进日文版。

吉卜力工作室筹备拳皇动漫电影，宫崎骏准备在口袋妖怪动漫结束后开始制作拳皇。

风云游戏公司对这种全方位的宣传得心应手，拳皇格斗游戏的总决赛由世嘉举办，抛头露面的也是中山隼雄，这个风头，杨云没打算出，他去了一趟台湾。

在庆祝的日子里，怎么能忘记林家兄妹？

1991年的情人节，2月14日，正好是除夕夜。

这个特殊的节日，却有数百名中国人不在自家过年，而是齐聚在泰国著名的旅游胜地普吉岛，享受着冬日里在中国北方难寻的温暖和舒适。

龙腾公司大手笔，行政部门就将全球分公司以及中国龙腾总部的全体员工签证办理妥当，可带家属，在除夕前一周全部包机接送，吃住玩行的所有费用由公司报销！

龙腾总部的研发人员平均薪水为1200元一个月，而且随着CPI变化只增不减，本来就超过了全国城镇职工300元的平均水平数倍，平常还有项目奖，年终奖，现在竟然还有包机接送的海外休假待遇！

留守公司的员工发三倍薪水，愿意去度假的员工可以自带家属。超高薪的待遇，舒适的办公条件。京城户口，公司集资房，各项优渥的条件，再加上极其远大的前景，龙腾公司的那些资深宅男小伙们受到了外界女孩子们的疯狂追捧。

从元旦节龙腾公司公布旅游休假计划后，短短十天内，就有数十对新人登记结婚，想要嫁给龙腾公司宅男程序员的漂亮姑娘们数不胜数。几乎可以从中关村龙腾总部门口排队到清华园！

新婚蜜月去泰国普吉岛，这是多少年轻人的梦想啊！

据说当初杨总准备包机去夏威夷，但是美国方面仍然有签证上的阻力，所以只能委屈大家，去普吉岛度假了。

足够了，难道去普吉岛，还有人不满意？

跟着这个老总干事。有高薪水，有高福利，有保障，还变相送漂亮老婆，这帮年轻小伙们真是愿意把命都卖给杨云，什么连续加班三个月。三班倒连轴干，那都不是个事儿！

龙腾的成功，也改变了中国人的不少观点。

以前世人的观念就是铁饭碗最牢靠，金碗银碗不如手里的铁饭碗，谁家孩子要是进入国企。那就是吃喝一辈子不用愁，企业办医院。企业办学校，企业提供住宿，企业负责生老病死，人这一辈子就卖给国家了。

可这两年，新兴起的游戏和动漫两个产业，让许多人对他们刮目相看。

京城专门划出一块地，建立起了游戏和动漫产业园，里面都是十人左右的小企业，依附着龙腾公司，为龙腾漫画杂志社供稿，为龙腾香港出版社创作，在不愁生存站稳脚跟之后，还有从日本请来的漫画大师公开培训，在达到一定水平后可以去日本工作，可以接日本外包项目，前途无量！

中央美院，上沪美术电影制片厂，东北美术电影译制片厂，国内排的上名号的动漫企业，都在产业园中设点，开办学校，加入龙腾动漫培训体系。

在这个培训体系中，以国企为主力的官方队伍主要负责招生，基础培训，从国外引进优秀动漫作品等政策性和持续性的工作，这是一个很繁琐的事情，如何安置这些成千上万涌入京城的年轻追梦人，如何向普通民众推广宣传漫画产业，只有大型国企才有这个本事和精力。

龙腾只负责高精尖的东西，首先就是严格把控着日漫和港漫的培训工作，追求精，而不是多，培训的对象也多是从美院等单位选出的最优秀学员。

日本专家有口袋妖怪设计师田尻智与杉森建，吉卜力工作室资深策划师，世嘉公司高级美工，龙腾公司高级美工，以口袋妖怪的漫画为实践教学。

香港专家有玉郎出版社和天下出版社的几位骨干成员，以风云和拳皇两部漫画为实战课内容，允许进修的学员参与拳皇漫画的部分基础工作。

中国内地专家则是中央美院的著名教授讲课，学员可以参与上沪美术电影制片厂的国产动画片制作，比如舒克贝塔，大头儿子小头爸爸等作品。

学成毕业后，所有成员都可以进入到相应的产业中，迅速成为多家公司的栋梁人才，如同蒲公英种子一样，带动更多的动漫公司成长起来。

一个带出来十个，十个带出来一百个，这样完整的教学体系，得到了中央美院等单位的认同，也得到了国家的支持，中国的漫画产业，正在一步一步蹒跚走动着。

游戏产业也类似。

龙腾就是最大的游戏制作公司，因为开放的MD平台，世嘉游戏质量管理体系由龙腾亲自掌控，在政策上偏向中国企业，催生了无数小型游戏工作室的出现。

在动漫游戏产业园，至少有数十家微型公司，只有六七名员工，占地面积不到80平米，客厅里摆成工作区，卧室里睡着创业者。

小公司的灵活度最高，有产业园管委会提供创业基金和担保，这些小公司至少有1年时间的缓冲期，只要不是太懒惰太执拗，在接受龙腾游戏制作指导课程后，或多或少都会大有收获。

龙腾划拨出来一个专门的部门，由段海生担当主任，日本归来的胡军为学员做游戏制作培训，转述战略部门的意见，总结全球最流行的游戏风格，不仅涉及到游戏软件制作，更有半导体方面的硬件设计讲解。

一般情况下，胡军会及时更新战略部门的情报，列出最流行的游戏内容，然后在龙腾内部找到相应的项目组，总结出一套设计思路和经验后，再传授给听课的其他小公司骨干设计师们。

师傅领进门，修行靠个人，小公司的思维活泛，有时候出现精妙绝伦的好创意，要么成为自己公司的立足之本，要么卖给龙腾公司，联合制作，学习经验。

在这一点上，杨云指示下面的人，不能做店大欺客的事情，要以培养为主，而不是掠夺，只有培养起了成千上万的中国公司，龙腾才会有庞大的助力，才能在国际竞争中站立不倒。

产业园管委会对所有的事情都一清二楚，龙腾的做法更是得到了朱曙光的大力赞扬。