正在想着这些事情,胡光凡的脑海之中响起了系统的声音。
“叮!”
“有新的任务,请宿主注意查看,及时完成!”
胡光凡打开系统,看到了这一项新鲜出炉的任务,内容是在十天之内完成涡轴发动机所有设计图纸的绘制。
任务奖励:两亿专项资金,用于员工年终奖励的发放!
任务失败惩罚:员工总数上限减少一千。
看完这一项任务之后,胡光凡心中想道,居然是两个亿的年终奖励专项资金!
公司目前三千多人,平均下来每人六万左右,足够给大家发一次丰厚的年终奖励。
十倍返回,大家喝汤,作为老板肯定吃肉,就意味着胡光凡将有整整二十亿入账。
当然,十天内完成设计的图纸的绘制难度不小。
为了这笔钱,胡光凡无论如果也要全力试一试,因为任务失败则会被减少一千的员工总数上限。
胡光凡又看了看系统主面板。
宿主:胡光凡
绑定企业:宏达实业集团
员工总数上限:5600人
实际员工数量:3257人员工工资总额上限:8200万
员工奖金福利总额上限:6800万
员工总数上限已经到了5600人,实际员工总数3200+,胡光凡可以再招收2300+的员工,正好生产制造基地需要第一批招两千人左右。
如果员工总数上限减少1000人,那生产制造基地招工会受到影响,这是胡光凡万万不想看到的。
设计图纸完成,零部件设计验证完成,接下来是各零件的生产制造,一点都不能掉链子,完成这些工作最重要的是需要大量的员工。
这项任务一定要完成!
稍微想了一下,胡光凡拿起电话将刘天木等几人叫了过来,主要询问涡轴发动机的设计收尾工作。
听了刘天木等人的工作汇报之后,胡光凡询问道,“完成所有设计图纸的绘制,大约还要多少天呢?”
刘天木回答道,“重要和关键零部件的设计基本全部完成了,剩下的都是一般性零部件的设计,快则十天,慢则最多半个月而已。”
顿时,胡光凡放心不少,看样子十天内完成所有设计图纸的绘制还是很有可能的。
胡光凡一脸正色的道,“给你们十天时间,在十天之内全面完成设计图纸的绘制,如果在这个时间内完成每人两万块钱的奖励,每提前一天再过给五千!”
要马儿跑,必须要给马儿吃草,胡光凡从来都不是一个只画大饼的老板。
重赏之下必有勇夫。
每人两万块,相信设计员们会像打了鸡血一样,全力以赴的去完成设计工作。
涡轴发动机设计中心目前设计人员+少量的管理和辅助人员,去五百多人而已,每人两万就是一千余万。
没有这项新的系统任务,胡光凡可能还要考虑一下,本月的奖金福利总额虽然随着员工数量总额的增加,一涨再涨,已经到了6800万,但这个月是年前的最后一个月,各种奖励需要发放,如果将额度用得太多,胡光凡就要自掏腰包给大家发奖金,而且没有十倍返回。