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第13章（第1页）

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那是一座中规中矩的五星酒店，245个房间，定位商务标准型，哪怕在偏远城市，当时的人房比也接近1。2:1，也就是差不多300人的团队，包括前台，客房清洁，厨房，安保人员，以及人事、财务、工程、仓管、网管……

一切从头开始。

她第一次觉得酒店真的就像是一个家，只是更大一点而已。

偶尔与彭聪倩通电话。彭聪倩问她银川怎么样？她说事情很多，经常加班，但也有好的地方。

彭聪倩问：“比如？”

丛欣答：“不用道歉。”

彭聪倩笑起来。

那是两人都懂的行业梗。在“静铂”工作的最后几个月，她们在前厅部轮岗，每天不是在道歉，就是在去道歉的路上。

丛欣说做筹开不用道歉，虽是玩笑，却也是句实话。那几年，西部城市都在引进星级酒店，只要挂上著名酒店的牌子，便可连带拉动整个地块上商场、办公楼、住宅的租售价格。在这波行情中，瀚雅这样的酒管方是很有些优势的，品牌有知名度，过各种审批程序经验丰富。又不像PV那种国际联号那么强势，从设计工程，到人员配备，再到管理费，完全没有谈判的余地。也正是凭借这点性价比，瀚雅开始迅速扩张，在全国各地一家接一家地开新店。

等到银川店开业那一阵忙过去，工作日渐稳定，丛欣开始翻班轮休。她很快用掉攒下的假，把周边一带跑了一遍，乌兰湖，贺兰山，腾格里沙漠，北长城。再到运营一年之后，酒店申请评级的结果下来，她又申请调岗，去了乌鲁木齐的新店，还是做筹开。

彭聪倩在电话里听说，脱口问：“你什么？你又要干嘛？”

丛欣说：“银川周围都玩遍了。”

彭聪倩简直难以置信，说：“你当是打游戏跑地图呢？”

丛欣笑起来。

几个月之后，她真的到了乌鲁木齐，又是一次从头开始。

验收交接，招聘培训，审批开业。

忙过那一阵，她又开始用攒下的休假跑地图，唐古拉山，塔里木，敦煌，阿拉善。

彭聪倩看着她的照片和足迹，几乎就快相信世界上真的有这样的人，活着不为什么，就为了高兴。

然而，过了没多久，瀚雅开始了一次巡回路演，宣传未来十年在西部地区的战略布局。

彭聪倩看行业新闻，整整四个版面的跟踪报道，各种照片和访谈，丛欣赫然在列。

作为当地员工代表，她全程陪同集团高层，跑完了整个roadshow路线。与她一同出现的，还有一张熟面孔，是负责酒店业务条线的副总裁郑徽，她们在“静铂”的谢幕盛会上就见过的。