偌大一个公司又剩下三个部门,空荡荡的四部在公司里显得那么刺眼。总监多少感到有些挫败却又无计可施,这时工作组来到了青岛。
总监和工作组的负责人去栈桥逛了一圈回来后,在随即召开的管理层会议上就宣布了他要辞职的消息,自此我们也知道了他最终的立场。现在想来他当时对青岛公司多少有些心灰意冷,不愿意再在这样复杂的环境中去绕弯。有这些心思还不如回家哄老婆去呢,如果我是他我也会这么想。
总监走的时候我们谁也没去送他,虽然我们提过可他拒绝了,也许一方面他觉得应该让我们避嫌,一方面对青岛公司也是毫无眷念吧。
解决完公司老总的去留问题,工作组开始中层干部的工作。其实这次来的工作组负责人就是我以前深圳公司的同事,他已经被任命为华北区总监。当他找到我时,我们不免回忆了当年一起工作时的情形,更多的却没有再深谈,我也不动声色地看着他离开青岛公司前往烟台公司。
第二十六章 走亦走,留亦留(2)
当天晚上12点,已经快入睡的我突然接到他来自烟台的电话,电话里他直截了当地问我:
“对于公司这次变动你有什么想法吗?”
不知道他葫芦里卖什么药,我镇静自若地回答说:
“高层的事情自有公司去解决,我要做的是把本职工作做好,恪尽职守。”
他又问:
“那你对自己的职业未来怎么规划?”
我从容地回答:
“在恰当的时候会寻求发展。”
他干脆和盘托出:
“如果让你来烟台公司做总监你愿意吗?”
他的意图很明显了,我也不用再跟他打太极,就很客气地说:
“我觉得自己现在成长得还不够,不太适合。”
他有些奇怪了,不解地问:
“我知道你对烟台公司很有感情的,为什么拒绝呢?”
我淡淡地说:
“没什么,就是觉得自己还需要多锻炼。”
他有些歉意地说:
“我明白以前总监在的时候对你的个人发展有所保留,但是她已经调离了,现在华北地区是我负责,你说你想去哪里,只要我能做到的我都会尽力满足你的愿望。或者,”他顿了顿,略作思考后说, “还是你不想在山东了?那回广东如何?只要你说,我去想办法。”
我轻轻一笑,冷冷地说:
“真的不用多费心了,我不想离开青岛。”
他急了,说:
“明天新总监就要找你谈话了,你怎么拒绝他?我是为你好才事先给你打这个电话的。”
我无所谓地说:
“谢谢你,我会如实地告诉他。”
他又问:
“那你想过以后留在青岛怎么和现在的