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第123章 我要成绩（第1页）

“都别吵了！”

现任湖人队掌门人珍妮·巴斯在所有的湖人队管理层激烈争吵时，突然开口说道。

她的声音不大，但却充满了威严，瞬间就让整个会议室安静了下来。所有人的目光都集中在了珍妮·巴斯身上，等待着她接下来要说的话。

珍妮·巴斯扫视了一眼在场的人，然后缓缓地说：“你们觉得保罗·乔治和考辛斯是联盟最顶级的巨星吗？

如果其中的一个来到湖人队，真的就能让湖人队脱胎换骨吗？他们可不是鲨鱼，也不是科比。

我们在思考是否要得到他们之前，有没有考虑过，让他们打出这样水平和数据的球队配置是什么样的？

如果把他们交易过来之后，以现在湖人队的球队配置，还能维持住他们的数据和水平吗？

而且据我所知，保罗·乔治是合同年的球员，如果今年他没有打出相应的成绩或表现，那他可能会直接拍拍屁股走人，到时候我们该怎么办？”

珍妮·巴斯的一番话，让所有的管理层们都陷入了沉思。

他们意识到，自己在追求大牌球星的同时，似乎忽略了一些关键的问题。球队的整体实力、阵容搭配以及球员的发展前景等因素都是需要综合考虑的。

仅仅依靠一两个球星并不能解决所有问题，还需要建立起一个稳定且有竞争力的团队。

随后珍妮巴斯继续说道：“即使我们可以通过先签后换的方式进行交易，但是能换来的东西会比现在我们换出去的价值更高吗？”她语气坚定地问出这个问题，眼中闪烁着自信的光芒。她深知自己作为球队老板的责任重大，必须做出明智的决策来确保球队的未来发展。

“另外，我们需要的球星是有绝对统治力的巨星。”她补充道，强调了球队对于顶级球员的渴望。尽管联盟一直在针对他们所谓的巨星抱团政策，但她坚信只有拥有真正具有统治力的球星才能带领球队走向成功。

“虽然说联盟一直以来在针对我们所谓的巨星抱团政策，但我不否认现在考辛斯是联盟最好的中锋之一。然而，我们历史上面所有交易过来中锋的中锋都是相当有统治力的，不管是保罗加索尔还是鲨鱼。”她回忆起过去那些辉煌的时刻，心中充满了对球队传统的自豪。

接着，她提到了考辛斯与球队管理层之间存在的矛盾，以及他与主教练之间的不和谐关系。这些问题让她不得不思考如何解决内部的不稳定因素。

“据我们所知，考辛斯的脾气和球队管理层出现的矛盾已经不是一天两天了。他和主教练经常不欢而散，更何况现在我们的主教练还是新任主教练。更衣室的门矛盾就是我们需要考虑的最大的问题。”她严肃地指出，球队的和谐稳定对于取得成功至关重要。

最后，她总结道：“不管从什么角度来看，现在湖人队的更衣室环境已经是这几年来说最好的了。”这句话充分体现了她对球队现状的满意，并表达了对球队未来发展的信心。

我不想再重蹈覆辙，看到我哥哥组建的F4虽然强大，但最终结果却使得湖人队透支了多少年的前潜力和未来。如果当年没有F4的话，我相信正常运营的话，科比和湖人甚至还有机会拿到他的第7个总冠军。毕竟F4完全可以说算得上是湖人队，最畸形最黑暗的一段时间之一了，而这也导致了球队陷入困境。

不过，值得庆幸的是，如今的湖人队星际空间实际上相当健康。他们仅有几个较大的垃圾合同，这些合同在夏季自由市场时将会到期。

届时，湖人队将只剩下两个较大的合同，这意味着他们的薪金空间将得到释放。

相比之下，前几年的湖人队由于薪金结构畸形，无法在自由市场有所作为。

但现在情况已经改变，湖人队的薪金空间变得更加合理，这让他们有更多的操作空间来引进强援。

她相信只要湖人队在交易市场关闭之前进行适当的补强，这支湖人队必将成为一支更加强大的队伍。