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第103章 自我吐槽（第2页）

12月总薪酬74。67万元，平均薪酬985元。”

“截止到12月30日，启迪公司除56名大学实习生之外。

本科以上学历24人，平均薪水1580元；专科学历82名，平均薪水1280元；高中学历128名，平均薪水950元；初中以下学历438名，平均薪水1022元。”

因为很多高学历的员工都是最近才加入，他们都还在实习期，所以才会看起来好像他们的工资与低学历的差不多。

实际，他们的工资已经超过他们上一份工作太多太多，最少的也有30%以上。

“截止到12月30日，……”

再念了一些数据，刘碧玉终于抬起头，对王迪道：“老板，目前公司的人事情况就是这样，汇报完毕。”

“你们这是不是都私下沟通过？怎么一连听了四个，三个都是一个格式的？”

说着，王迪还看向一旁的李爱民，问道：“李爱民，你不会也是这个格式吧？”

“咳咳……”

正喝水的李爱民，突然被王迪问到，不由慌张地呛到了嗓子，一连咳嗽了好几声，才有点尴尬地承认道：“是的，老板，因为我们部门有些数据需要询问沈雨珍部长，所以之前我们有过不少的沟通。”

“怪不得了。”

王迪嘀咕了一句，也不在这个细枝末节上深究，吩咐道：“那你就接着汇报吧。”

“好的。”

李爱民翻开他的本子，开始汇报到：

“截止12月30日，我们仓储部门，已经在10个省市区的大学附近，建立了十个固定仓库，购置了十辆运输车。总投资527万元。”

之前沈雨珍汇报中的33处房产，有10处就是这十个仓库。

“截止12月30日，我们仓储部门共完成包装450万套老版卡牌，100万套新版卡牌。目前已包装的老版卡牌尚余110万套，还有150万套未包装。另接收灵州16万套老版卡牌。”

“截止12月30日，我们仓储部门共接单356万套老版卡牌，新版卡牌500副。”

“截止到12月30日，……”

李爱民接着又给王迪汇报了大量详细的仓储部门数据。

而这些数据有一些与沈雨珍他们汇报的财务、人事有不少重叠，就不在这里赘述。

王迪也不是只坐着干听，他一样会拿笔，记下一些他所不知道的公司数据，一为留着未来审计之用，二也是为了心里能有一个数。

如果一个老板，连公司一些重要的运营数据都毫不知情，他又如何能够制定精准的发展计划？

事实上，未来很多蒙眼狂奔，无序扩张，以致扯到蛋的破产公司，大都是因为公司负责人平常都不太关心公司的实际财务情况，有些更是天天在女人和赌桌之上留恋，又哪有心思去记这些枯燥的数据？

而往往，这些看似枯燥的数据，关键时候却可以救整个公司一命。

所以，王迪听得很认真，也记得很用心。

看起来，他一点不像老板，倒像是一个爱记笔记的好好学生。