这是思雨文化第一次大规模的社招,前期的简历初筛、一面、二面全是王诗独立完成。
司雨只负责六选三的终面。
不得不说,王诗的能力太牛逼了。
看了三百多份简历,她精挑细选出来的六个人完全匹配司雨的要求,司雨恨不得全部拿下。
因为人手、经费有限,才只挑选了三个签合同,是一期萌宠计划。
等到手头宽裕后,再把剩下的三个签下来,是二期计划。
萌宠是个小而大的赛道,垂直领域小,变现能力大,司雨计划在这个赛道里至少布局十个账号,要把萌宠的钱赚个通透。
一期计划签的三位萌宠达人,是司雨推出来要和超级网红豆妈打擂台的博主,预计未来的粉丝量至少千万起步,她们后期肯定要开短视频带货、直播带货,所以对形象、谈吐、情商、知识储备量都有要求。
司雨可不想旗下网红以后在直播带货的现场,和一些影视明星一样,说出低级毫无语言逻辑的话语,被人吐槽没知识、没素质。
因此司雨要求招聘来的达人一律本科起步,基础素质必须过硬。
虽然也是精挑细选出来的三位达人,但她们比不上小白那一批,司雨给的合同是标准的社招合同:
每月固定薪酬3K,签约时长十年,分成比例前三年1:9,中间三年2:8,后面四年3:7。
思雨文化的合同有四种。
第一种,普通社招的,分成比例1:9起步,这批萌宠达人就是。
第二种,类似选美高标准社招的,分成比例2:8起步,小白那批就是。
第三种,从成名网红转签过来的,有粉丝基础的,分成比例3:7起步,柳玉宁就是。
有私人关系、裙带关系的人进来,也是这种合同,陈卓就是。
最后一种,从大网红、超级大网红转签过来的,有很深厚的积累的,分成比例就再往上调。
具体如何调整,要根据对象的江湖地位灵活而定,譬如司雨正在攻略的洪小莫。
第一批普通社招来的三个人,资料如下:
陈晓萱,女,22岁,楚江民族学院应届毕业生,无主业,养猫。
文安琪,女,25岁,211高校中南财大毕业三年,主业是某私企财务,养狗。
彭泽凯,男,27岁,211高校华国地质大学毕业五年,主业是程序猿,养猫。
他们三人,特意选的全是湖城本地人,在自己家里养宠物,可以把家当摄影基地。
颜值均在80+,女的声音甜美,男的说话有磁性。
豆妈从不露脸,声音比较好听,司雨招的有颜值声音同样好听的女生和她对标,和她对着干。
萌宠达人的颜值并非越高越好,亲和力是最重要的。
颜值太高,反而让粉丝有疏离感,不够亲切。
颜值80-83是最佳范围。
看起来漂亮,有亲和力,有邻家女孩一般的温馨治愈的笑容,再加上温柔甜美的声音,小猫咪往怀里一抱,氛围感瞬间上来了。
他们三个的账号,风格不一致。
豆妈之所以能横行抖音,疯狂吸粉,靠的就是她独创的那一套宠物拟人化表演。