方常挠了挠脑袋:“唐总,您细说。”
虽然跟着唐缺已经一年多的时间了,方常依然难以把握唐缺天马行空的想法。
关键是,唐缺天马行空的想法,最后都是正确的。
但这一次方常是真不理解唐缺愿意分享技术的做法。
唐缺道:“国家部门的领导同志给我打电话,你也听到了,我对他说的那些,只是一部分原因。但这个原因也是真的。别人已经拼了命的封锁咱们,咱们自己真的没必要窝里斗,一点点发动机和其他部件的技术而已,真不是什么太高端的东西。”
“另一个原因,就是阳谋。谁想共享咱们的技术,必须让技术员来咱们科技大厦来看资料,不能带走。这样一来,各家技术员,会有一定的沟通,咱们的技术员在场向他们积极学习,直接就能学习到经验,对咱们有利。”
“还有一个重要原因,还是和技术员有关。你觉得他们看了咱们比他们高了不知道多少的先进设备,相当开放的技术态度,他们会不会动心?”
利用这个机会,可以直接培养自己的技术人才。
同时可以挖人才。
唐缺和南汽上汽领导说国企的技术人才不会看上私企,只是随口一说而已。
只要看到了自己公司的发展性,先进性,总有一部分技术人才动心,过来发展。
就算有十分之一,二十分之一,就很值得。
方常道:“有竞业协议的话,他们也不能去咱们公司吧?”
唐缺道:“的确会有这种限制,但不是没有办法解决。”
这个时候,竞业协议还不像二十年后那么严格,的确有办法解决。
而且唐缺认为,竞业协议这东西,利弊参半。
对一个企业来说,自然是有用的,但是从整个行业来说,或许就是阻碍了行业的发展。
所以,应该适当控制竞业协议的适用范围。
再不济,也有其他办法解决。
官方协调,经济手段。
都是手段。
办法总比问题多。
方常也很向往那种情形,整个国家的行业技术员,心往一处使,做成一件事情。
大家都想着把事情做好,而不是藏着掖着,彼此限制。
很酷。
但也很难。
因为,人是有私心的,企业也是有私心的,地区也是有私心的。
总有人为了一些可笑的原因,阻碍事情的良性发展。
还有企业之间的恶性竞争。
高薪挖了一个对方的关键人才,在自己这里没用,就冷置起来,宁愿浪费人才,也不让对方得了好处。
或者恶意诉讼,阻碍对方发展。
手段卑劣恶心。
“太难了。”方常似乎想到了为谢山秀筹谋网络事件,让谢山秀救女儿的日子。
“事在人为。”唐缺看起来却很轻松。
看起来轻松。
实际上他也很轻松。
他有底气。
旗下所有的公司都在盈利,而且盈利水平相当不错,势头良好。