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第156章 釜底抽薪刘卓跳槽（第2页）

【由于九州研究所方所长，觊觎夏青青同志的智能机器人技术，并且以不友好的方式，妄图侵占夏青青的私人财产，导致双方交恶。夏青青同志决定，以后不再给予九州研究所任何资料共享，也不再接受任何来自九州研究所的科研人员。

如有九州研究所的同志，请及时作出自我调整，主动退出卫星项目，或者，也可以选择脱离九州研究所。】

有人问起原因，机器人小智比夏青青人性化，居然把那天的事儿转述，耐心地告诉他们夏青青担忧的原因：

“我们工作组的科研人员，原则上对从夏青青同志处获得的科研帮助，都要保密，不得跟外界任何人分享。

可你们如果回九州研究所，难保被你们所长要求分享，到时候一旦分享，被夏青青导师发现，会利用法律手段，维护自己的权益，到时候大家反而闹得更难看。

方所长有人庇护不一定出事，但你们到时候回去，很容易里外不是人，不管是否把所学共享，都容易得罪人，那还不如，一开始就把问题解决。”

怎么解决？

越是了解夏青青的卫星项目，越是舍不得走。这个项目，将具有划时代的意义。怎么舍得退出。

那么离开九州研究所？好像也不是不行。就连方所长这样的人物，都违背了初心，想要侵占一个小同志的研究成果，这九州研究所，不待也罢。

于是，一天之内，九州研究所派送到卫星基地的六个研究员和十五个研究助理，集体办理了转关系，转到了西北研究所的夏青青科研工作组。

夏青青这么明目张胆挖墙脚的行为，让九州研究所的人气炸了。主要是方所长和徐凯文出事之后，就一直被隔离问讯，他们和夏青青之间的矛盾，还没传回来。

这下好了，夏青青的大名，一时在帝都又火了，甚至这次九州科研所的副所长刘卓，都把事情直接捅到了龙首长那里。

龙首长并没有直接见刘卓，而是让秘书给刘卓拿了一份文件，让他就在等候室看，不能带走。

看完之后，刘卓整个人都蔫了，脸也是猪肝红，臊的，气的。

之后就连龙首长和朱先生都没想到，刘卓这个人性子这么烈，居然当天晚上，就收拾行李，带着他的徒子徒孙们，根深叶茂一共三十七人的科研队伍，集体上交了转院申请。

他们转院的目标地点，全都是西北军工——夏青青科研组。

这下好了，原本不见刘卓的龙首长，这次不得不亲自接见他。

刘卓他不是一个人，他全家老少，不算老俩口，儿子、女儿、儿媳、孙子、孙女们，加起来就有七个研究员，还有徒子徒孙们无数。

这三十七人，说的还都是在科学院挂了名，有科研成果、通过正式评级的正式研究员，他还有不少担任助理的徒孙们，加上这些人，人数已经上百。

按照刘卓这水平，想要自己搞个研究所都可以，但他一直本本分分、兢兢业业地在九州研究所里，协助方所长处理协调研究所的各项业务，一直给人是老实人形象。

没想到老实人一旦跳槽，那是真的九头牛都拉不回，完全的不管不顾。