多层级激励:上品执事之上可设立“主事”、“长老”等更高级别。
通过团队规模和销售业绩进一步划分,实现更高额的利润分享。
徐洛水会控制节奏,后边会根据于家那边的进度,来限量发售。
每月限量生产,制造供不应求的假象。
还会特定日期或修为突破日提供限时折扣或赠品,激发购买欲望。
比如突破到了炼气三层,六层,九层,或者筑基,会得到一次几折几折购买的机会。
届时还会对外声称部分原料需定期深入秘境采集。
增加产品的神秘色彩和稀缺价值。
直销中最重要的洗脑,就如同现在徐洛水对刘兴之做的事情一样。
其实她定期叫刘兴之来洞府,带给她灵石的同时,也给他一对一的讲座。
等刘兴之看到了大量灵石收益的时候,自然而然的就会参与进来,并且会发自内心的维护。
到时候可以由他定期对下边的那些“执事”进行讲座。
发展到中后期会邀请“资深执事”分享心得与“灵韵仙香”带来的改变,强化产品“神奇”功能。
每月或者每季度的销售冠军,会做成功案例分享。
展示通过销售“灵韵仙香”实现修为突破或财富自由的修士故事,激励更多人加入。
“这次的灵石,其中的三成是刘师兄你的,也就是六百灵石。”
徐洛水从储物袋中,取出六百灵石,一小堆,明晃晃的推到刘兴之的眼前。
相比较于刚刚惊艳的紫色的美腿,这亮晶晶的灵石更令刘兴之兴奋。
他刘兴之不是没有见过灵石的人,但是短短几天,还是很小的范围去售卖这种灵石,就获得了六百的灵石,这种赚取灵石的速度,甚至叫他感到恐惧。
虽然徐洛水一直说未来不会每天都这样,但是这依旧叫他极其兴奋。
他没事的时候,按照徐洛水的说法,细细的盘算过,如果他一直发展下线的执事。
一年之后,他的灵石收入会到一个恐怖的地步,他甚至都敢去想一想去大的仙城去拍卖会,买一份结金丹的主材。
要是徐洛水知道刘兴之这么想,估计得好好劝劝他,别想太多。
之所以给他高额的分成,就是为了叫他去主要推动这个项目。
至于灵石,肯定还会回到徐洛水的手中的。
并且是心甘情愿,甚至是得求着把手中的灵石给到她。
所以,刘师兄,先做做梦吧。
给刘兴之讲了一些“销售技巧”之后,又给了一批货之后,他便兴冲冲的离开。
等人离开之后,她将腿翘到桌子上,抱了一盘灵果,毫无女人的姿态,放肆的享受着。
同时在心中想着,妖兽袭边的事情。
本体要不要跑路呢?
程潜也在思考这件事,最后决定,暂时不跑,刚刚布局发展良好,不能功亏一篑。
至少再过两年再说。
反正他本体这种小垃圾,没人在意的。
分身徐洛水那里,需要稳步推荐各个项目的同时,还要关注离开天燕原域的渠道。
天暗了下来,给刘兴之“上课”确实是耽误了时间。
徐洛水没有将洞府的夜明珠激活,而是在黑暗中,盘算着于家的事情。
手不断的在那蚕丝长袜上滑动,感受着那丝材质带来的清凉。
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